Technicien / technicienne de maintenance industrielle (h/f)

Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Technicien de maintenance industrielle H/F en horaire de journée sur Meyzieu.

Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous aurez pour missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les installations (40% du parcs machines renouvelés en 2 ans)
- Intervenir sur les pannes ou défaillances des moyens de production ou sur les infrastructures (rubanneuses, câbleuses, toronneuses, tréfileuses.)
- Intervenir en électrique et mécanique
- Enregistrer quotidiennement vos interventions en maintenance
- Proposer des solutions et modifications des systèmes

Quel est votre profil ?

Vous avez le goût du challenge et aimez mettre vos compétences techniques à profit ?

Votre profil :
- Formation : BAC à BAC+2 en maintenance, électrotechnique ou équivalent.
- Compétences techniques :
o Vous savez lire et interpréter des plans et schémas techniques, notamment électriques.
o Vous avez des connaissances solides en électricité et électrotechnique (indispensables !).

- Vos atouts :
o Autonome : Vous savez gérer vos missions avec efficacité et prendre des initiatives.
o Rigoureux(se) : Les détails ne vous échappent jamais.
o Communicant(e) : Vous savez collaborer avec les équipes et transmettre les informations clés.

Conditions du poste :

Contrat : CDI
Salaire : 32K€ à 38K€ sur 13 mois (selon expérience) + prime de transport + participation
Horaires : journée (08h - 16h ou 09h - 17h)
Prise de poste : dès que possible

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.