CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants… Au sein de la Direction de l''Offre et de la stratégie et du service pièces contractuelles sur-mesure, vos missions seront les suivantes :
- Emettre des contrats sur mesure (conditions générales, conditions particulières, notices...), et des conventions d'assurance ;
- Fournir les paramètres nécessaires à la mise en gestion des contrats ;
- Respecter la procédure d'archivage, de conservation et de mise sous GED des contrats surmesure (conditions générales, conditions particulières, notices) ;
- Rédiger les conditions générales, des notices d'information pour les réponses aux appels d'offres ;
- Mettre à jour les données du Référentiel Contrats Garantie pour les contrats sur mesure ;
- Suivre les évolutions règlementaires (mesure des impacts, évolution des contractuels, mise en conformité du portefeuille) ;
- Contrôler les pièces contractuelles rédigées par les chargés de contrats assurance collective ;
- Contribuer à des chantiers liés aux outils du service comme la nouvelle filière souscription sur mesure ou la refonte du référentiel contrat garantie ;
- Profil BAC+3 juridique ;
- Expérience 2 ans sur un poste similaire (contrats d'assurance) ;
- Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50%
Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…
Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.