La Fermière est une PME familiale française dynamique de 150 personnes qui fait figure d'exception sur le marché laitier. Pour réussir, elle a conservé les mêmes principes qu'à ses débuts en 1952 : élaborer des produits laitiers haut de gamme innovants, en privilégiant des techniques traditionnelles et en portant une attention particulière à la sélection d'ingrédients simples et nobles. La société, certifiée IFS, distribue un large choix de produits regroupés sous 3 grandes catégories (les yaourts, les desserts et la crèmerie), dont plusieurs sont leaders sur leurs marchés, en France et dans 20 autres pays.
Retrouvez nous sur notre site internet www.lafermiere.com ou sur nos pages Facebook, Instagram, Pinterest et LinkedIn ! La Fermière est une PMI familiale française dynamique, qui fait figure d'exception sur le marché laitier. Pour réussir, elle a conservé les mêmes principes qu'à ses débuts en 1952 : élaborer des produits laitiers haut de gamme innovants, en privilégiant des techniques traditionnelles et en portant une attention particulière à la sélection d'ingrédients simples et nobles. La société distribue un large choix de produits, dont plusieurs sont leaders sur leurs marchés, en France et dans 20 autres pays.
Pour accompagner le développement de son activité, La Fermière recherche ses futur(e)s :
- Chef(fe) de Secteur GMS Aquitaine
MISSIONS
Encadré(e) par le Chef des Ventes Régional et après une période d'intégration au sein de notre force de vente, vous serez responsable de la commercialisation des produits de l'entreprise sur votre périmètre géographique auprès d'un segment de clientèle cible composé d'hypermarchés et de supermarchés.
Principales missions :
- Assurer une forte présence terrain « sur mesure » auprès des clients et prospects tout en assurant une veille concurrentielle.
- Préparer le planning et les visites terrain via l'outil informatique CRM KLEE.
- Organiser et mener des actions commerciales chez nos clients au sein du rayon ultra frais.
- S'assurer de la bonne application des accords nationaux/régionaux, par une veille continue de la présence et du référencement de nos produits.
- Pratiquer une approche offensive en en développant quantitativement et qualitativement le référencement.
- Optimiser les moyens alloués : budget, promotions, PLV
- Reporter périodiquement à votre supérieur hiérarchique les actions menées sur le terrain et les éventuels problèmes ou dysfonctionnements rencontrés.
- Participer aux salons clients afin de promouvoir l'image de l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.