Contrôleur-euse de gestion synthèse f/h

Société : Safran Aircraft Engines

Domaine d'activité : Finance & Gestion

Emplacement : Magny-les-hameaux, Ile de France, France

Type de contrat : CDI

Durée du contrat : Temps complet

Diplôme requis : BAC+5

Expérience requise : Supérieure à 5 ans

Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Au sein du contrôle de gestion de la Direction Support et Services, le contrôle de Gestion Maintenance moteurs civils suit et pilote la performance du réseau des centres de MRO (Maintenance Repair & Overhaul) des moteurs civils (CFM56, LEAP, moteurs à forte puissance) de Safran Aircraft Engines (SAE). Ce réseau est constitué de 6 centres de MRO (Shops) rattachés directement à SAE (Saint-Quentin, Villaroche, Bruxelles, Casablanca, Queretaro, Hyderabad). Le ou la candidat(e) fera ainsi partie d'une équipe de 4 contrôleurs de gestion, dédiée à la performance du réseau de Shops, au sein de laquelle il aura la charge spécifique de la synthèse des reportings mensuels.


Les principales missions sont les suivantes :

1. COGES : Consolider, analyser et présenter les KPI financiers et opérationnels de la Direction Maintenance des moteurs civils (ROFO /COGES)
2. ROFO : Participer à la construction, l'analyse et la présentation des prévisions d'achats de pièces pour la division, ainsi que des indicateurs de suivi des stocks - Destinataire : CDG central et LM
3. Assurer le contrôle financier des fonctions centrales (Engineering, Supply Chain...) et contribution PMT - Destinataires : fonction centrale
4. Plan de progrès : travailler sur l'homogénéisation les KPI au sein du réseau


Interlocuteurs :

1. Responsables Contrôle de Gestion des Shops
2. Responsables opérationnels (France et filiales étrangères)


Et en complément ?

Le poste permet de :

1. Contribuer activement au développement de la compréhension et de la maîtrise des enjeux financiers liés au ramp up industriel des activités MRO et à l'évolution du business model actuel.
2. Collaborer étroitement avec les différentes équipes opérationnelles pour comprendre les enjeux spécifiques et développer des indicateurs de suivi adaptés à leurs besoins.


Parlons de vous :

Bac +5, Ecole de Commerce
5 ans d'expérience, un plus si passage en audit


Compétences techniques :

1. Expérience confirmée en Contrôle de gestion, idéalement en milieu industriel
2. Excel, si possible PowerBI, SAP


Qualités requises :

1. Capacité à collaborer transversalement avec les différentes équipes opérationnelles pour comprendre les enjeux spécifiques et développer des indicateurs de suivi adaptés à leurs besoins.
2. Solides compétences analytiques et capacité à traiter des données complexes.
3. Excellentes compétences en communication et capacité à présenter des analyses de manière claire et concise.
4. Capacité à gérer des délais serrés et à s'adapter à un environnement en évolution rapide.


Quelques précisions :

Aucune

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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