Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur (H/F)
- Assurer le réglage et la mise en route des machines de production, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Effectuer les contrôles qualité nécessaires tout au long du processus de production pour garantir la conformité des produits.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement et de minimiser les arrêts de production.
- Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions innovantes et en collaborant avec les équipes techniques.
- Former et accompagner les nouveaux opérateurs sur les procédures de réglage et d'utilisation des machines.
- Rédiger des rapports d'intervention et de maintenance pour assurer un suivi précis des opérations.
- Expérience significative en tant qu'opérateur régleur, idéalement dans le secteur des industries manufacturières.
- Connaissance approfondie des machines de production, des outils de mesure et des techniques de réglage.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation pour gérer les priorités et respecter les délais.
- Aptitude à résoudre les problèmes techniques et à prendre des initiatives pour améliorer les performances des équipements.
- Formation technique (Bac Pro, BTS) en mécanique, électrotechnique ou domaine similaire.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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