Responsable équipe mécaniciens h/f - ec20613

Responsable équipe mécaniciens H/F - EC20613 Responsable d'équipe des mécaniciens pour la maintenance itinérante ou sédentaire (F/H) - Annonce n-ABS-20241016.000

Au sein du service unifié des ateliers automobiles (SU2A), vous assurerez le management d'une équipe de mécaniciens pluridisciplinaires du SU2A, la responsabilité du secteur 'maintenance itinérante ou sédentaire' et le maintien en condition opérationnelle des véhicules, engins et matériels du SDIS27 et du Département de l'Eure ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Missions :
- Assurer la gestion et le management d'une équipe de mécaniciens pluridisciplinaire en prenant en compte les exigences opérationnelles, techniques, économiques et humaines. Organiser, planifier, contrôler et évaluer les travaux réalisés. Etre le garant de la couverture opérationnelle départementale sur le plan technique ;
- Valider les demandes de pièces de ses agents et les transmettre au magasin central. Animer et organiser la communication au sein de l'équipe ;
- Assurer la gestion administrative de ses agents (vérifier les frais de déplacement, viser les demandes de congés et les heures supplémentaires demandées par la hiérarchie), vérifier le remplissage des documents, faire des propositions pour contribuer au développement des compétences des agents ;
- Etre force de proposition en termes de modifications et d'aménagements de véhicules. S'informer des techniques innovantes. Assurer le suivi des tâches annexes des agents de son équipe et le suivi des matériels communs de l'atelier ;
- Contribuer au bon fonctionnement du service en participant à tous les travaux demandés et travailler en soutien d'une autre équipe ou d'un autre service si le besoin est identifié par l'un des responsables du SU2A. Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (F/H) - catégorie C+
Emploi situé sur le site de la Rougemare à Evreux ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Experience: Expérience exigée de 5 An(s)