Description du poste ou de la mission
Sous la responsabilité de la maître d’apprentissage, les principales missions de l’apprenti·e porteront sur :
1. Les étapes liées à la réalisation et à la promotion d’un bilan annuel de l’activité du service à l’attention des décideurs et co-financeurs de la politique publique régionale de l’eau
2. Réaliser un benchmark des outils et des supports existants initiés par d’autres collectivités
3. Recensement et partage d’infos : rencontrer des services de la collectivité régionale producteurs de données
4. Organiser/faciliter la collecte via des supports numériques adaptés et mise en page et partage des informations
5. La visibilité de la politique de l’eau par l’usager
6. Recenser les financements votés par dispositifs par la collectivité
7. Cartographier les accompagnements financiers sur le territoire régional
8. Organiser la communication autour d’un projet local soutenu par la Région
9. Participation à un temps événementiel : la construction d’un temps fort sur les questions de l’eau (Carrefour des Gestions Locales de l’Eau en janvier 2026)
10. Construction d’outils de promotion adaptés aux enjeux de la collectivité régionale à destination notamment des élu.e.s régionaux
11. Partager, mettre en pratique et faire découvrir les enjeux de l’eau à l’aide de supports de communication appropriés (à l’interne comme à l’externe des services régionaux) : web rédaction, communication interne et/ou externe, création de contenus éditoriaux relation aux médias
L’apprenti·e sera formé·e et participera aux activités courantes de l’équipe, à savoir :
1. Points hebdomadaires fixés avec la maître d’apprentissage
2. Missions et réunions organisées dans le cadre de la mission
3. Réunions de service et de direction
Compétences attendues :
L'apprenti·e devra :
1. Préparer, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, un MASTER 2 mention communication publique et politique à la rentrée 2025
2. Appréhender le travail en équipe
3. Avoir des compétences en gestion de projet
4. Disposer d’un esprit d'initiative
5. Détenir des connaissances dans le domaine de l’eau
Formation proposée
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Nombre de postes à pourvoir : 1
Postes basés à : Rennes
Date de début : 01/09/2025
#J-18808-Ljbffr
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