Groupe RIFSEEP 2
1.Gestion des ressources humaines
Administration et gestion
- Assurer la gestion des dossiers administratifs dans le SIRH Harmonie et le suivi des positions administratives
- Elaborer et rédiger les documents administratifs
- Instruire les demandes en matière de gestion administrative
- Informer et conseiller les agents sur les actes de gestion de leur carrière
- Assure l’instruction et la gestion des dossiers disciplinaires
- Suivi administratif du parc automobile
- Conduite de projet
- Préparation et participation aux instances de dialogue (CSA)
Management
- Assurer l’animation du service: encadrer, et assurer le suivi de l’activité du service
- Participer aux projets transversaux
- Assurer l’information et la communication
2.Gestion du budget
- Programmation et suivi budgétaire dans CHORUS production
- Saisie et suivi des demandes d’achat sur chorus formulaire
- Suivi des paiements
- Suivi et traitement des expressions des besoins en fournitures et prestations de service
- Suivi et mise en œuvre des contrats de maintenance
- Participation aux réunions de dialogue de gestion
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