Auxiliaire de puériculture

Merci de joindre impérativement une lettre de motivation et si vous êtes contacté il faudra fournir une copie de votre diplôme

Sous la responsabilité du service médical, vous serez responsable de l'accompagnement des parents admis dans le dispositif de suivi. Votre mission sera d'assurer l'information, le conseil et l'accompagnement à domicile des personnes en situation de handicap dans leur rôle de parent. Cette mission couvre aussi l'accompagnement auprès du ou des enfants admis au sein du service pour la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement. A ce titre, vous participez aux réunions et à l'élaboration du projet des personnes pour lesquelles vous êtes référent.
Formet et informer les parents sur leurs droits et devoirs - Soutenir et accompagner la famille sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne et amener les parents à prendre conscience de leurs responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Appréhender les besoins et attentes de la famille afin de leur apporter une réponse adaptée - Favoriser et proposer des outils et des supports éducatifs pour l'apprentissage. -

Experience: 1 An(s) - dans un même poste très apprécié

Compétences: Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Participer à un projet pluridisciplinaire,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.