Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
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Le Dispositif Horizon recherche un ou une CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'accompagnement de l'insertion socio professionnelle d'adultes porteurs de Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA).
MISSIONS
- L'accompagnement socio-éducatif dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (emploi, logement, santé, vie sociale et culturelle).
- Le suivi des orientations MDPH vers le service, le suivi de la liste d'attente et l'animation de RDV de pré admission, en lien avec la cheffe de service.
- La rédaction de notes, de rapports, d'écrits pour la MDPH notamment.
- La rédaction et le suivi de projets personnalisés ou collectifs.
- La création d'outils supports pour les interventions auprès des bénéficiaires et les interventions auprès des partenaires.
- L'animation d'ateliers collectifs, la promotion de la santé et de l'activité physique, ...
- Le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
INFORMATIONS ET PROFIL
- Poste à pourvoir en CDI à Annecy le Vieux,
- Quotité de temps de travail de 80 à 100 %,
- Diplôme d'Etat CESF exigé,
- Connaissance de l'accompagnement de personnes porteuses de TSA,
- Sens de l'écoute et du relationnel. Rigueur et disponibilité,
- Capacités d'initiative, d'organisation et de travail en autonomie. Capacités rédactionnelles, Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Permis B indispensable,
- Rémunération selon la CCN de 1966
- Mutuelle + CSE.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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