Comptable (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Comptable (H/F) - Réceptionne et tri quotidiennement le courrier reçu
- Prépare les lots de factures et avoirs à scanner
- Effectue le vidéocodage des factures et avoirs scannés (enrichissement des zones)
- Effectue l'archivage des factures et avoirs « papier » (classement des lots)
- Traite les relances des clients du pôle Scan
- Participe à l'identification des dysfonctionnements des flux scannés manuellement ou via Capture mail
- Reporting : alimente quotidiennement les indicateurs de suivi de l'activité Scan (Cf. Personne référente)
- Applique les consignes de travail
- Veille au respect des délais et planning
?- Réalise les travaux du scan dans le respect des procédures et principes de contrôle interne du Groupe Formation : Expérience acquise dans une activité similaire
Expérience : Travail en équipe au sein d'un service de scan
Savoir-faire : Connaissance d'un outil de scan appréciée (idéalement ITESOFT).
Savoir-être : Autonomie, rigueur, organisation, capacité d'adaptation, efficacité, rapidité, sens du relationnel, communication téléphonique aisée.
?Qualité(s) requise(s) : Sens du service, réflexion orientée client

?Contrat en 35 heures

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap