VDK TRANSPORTS, filiale du groupe Mertz est l'un des acteurs principaux du transport de matières dangereuses en conteneur, citerne, bennes et plateaux en France avec un effectif de 600 collaborateurs/trices.
Nos valeurs sont la sécurité pour tous, l'esprit de service, l'esprit d'équipe, la rigueur et le sourire. Chaque jour, sur la route, auprès de nos clients, nous mettons en pratique ces valeurs.
Pour découvrir ce qui nous anime au quotidien, venez nous rencontrer à notre réunion à l'agence France Travail de Dunkerque !
Nous recrutons des Conducteurs AMPLIROLL H/F en CDI pour notre site situé sur Dunkerque.
Passionné-e par le transport, vous voulez travailler dans un environnement stimulant, entouré -e par une équipe de proximité, pour qui la sécurité est primordiale ? Alors, nous pouvons faire route ensemble !
Vos missions :
Après avoir suivi notre parcours d'intégration :
Vous chargez et livrez en régional
Responsable et respectueux de l'environnement, vous appliquez les règles de sécurité, la législation afférente au temps de travail, au Code de la Route et êtes le garant de votre véhicule.
Apte à travailler en équipe avec l'exploitation, vous respectez les plannings de livraison.
Ambassadeur ou Ambassadrice du groupe auprès de notre clientèle, vous êtes une personne sérieuse et avez le sens du service.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout des personnes passionnées, rigoureuses et polyvalentes.
Vous êtes titulaire d'un Permis EC
Vous êtes titulaire de la FCO
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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