Ref mt responsable de site plasturgie (h/f)

Ref MT RESPONSABLE de SITE PLASTURGIE
PME spécialiste de la plasturgie à destination de multiples secteurs : électricité, bâtiment, automobile, alimentaire, médical, elle apporte des solutions complètes et innovantes en termes de développement de projets, de fabrication des outillages et des pièces.

Missions :
Vous êtes en charge du pilotage du site et de la performance de la production de pièces de plasturgie (injection) et de l'usinage des moules, plus particulièrement :
- L'organisation du site en adéquation avec l'aspect charges/ capacité de production
- Le strict respect des plans de production conformément aux notions de SQCD
- Le management des équipes : recrutement-formation -suivi
- Le pilotage du système qualité dont la gestion du QHSE
- Le suivi administratif et des couts de production (Kpis)
- La définition des budgets d'investissements et d'exploitation
- Les négociations avec les fournisseurs et les relations locales
- Les axes d'amélioration

Compétences :
- Bac+5 ingénieur généraliste avec des connaissances en plasturgie
- Expérience minimum de 7 ans en production
- Connaissances machines à injection, élastomères sont des plus
- Gestion du Personnel
- Connaissances en droit du travail
- Leadership
- Forte motivation - Dynamique
- Rigoureux - Organisé
- Réactif
- Travail en équipe - Communiquant
- Excellent relationnel contacts clients et fournisseurs

Lieu de Travail : Perigny sur Yeres (94)

Experience: 7 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Droit du Travail,Connaissances en Plasturgie,Production,Connaissances en elatomère,Management d'équipes,Connaissances machines à injection

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.