Société
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Le Groupe Renault, en tant qu'acteur majeur de l’innovation automobile améliore en continu la prestation de ses véhicules en proposant des technologies innovantes.
Le service acoustique a pour mission d’accompagner ces innovations en les intégrant de manière à préserver le niveau acoustique et la qualité sonore attendue par ses clients.
Dans le cadre de l’analyse des données de la concurrence, vous intégrez le service Acoustique au sein de la Direction Ampère Véhicule. Vous serez rattachée/rattaché au spécialiste métier aéroacoustique et Data, qui déterminera les orientations et assurera le suivi de vos activités.
Le stage sera basé à Aubevoye (Eure).
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
- Créer une base de données technique en lien avec différentes prestations acoustique, à partir d’un site web d’analyse des véhicules de la concurrence
- Mettre en base de données (format excel) un ensemble d’informations contenues dans ce site : données numériques (mesures géométriques, mesures de bruits intérieurs sous forme de spectres, …) mais également de photos, qui devront être préalablement affectées à différentes catégories
- Maîtriser Python et différentes techniques de classification, afin de développer une interface simple permettant d’attribuer des étiquettes à une base de données de photos qui aura été préalablement importée
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5 de type diplôme d'ingénieur avec une spécialisation dans le domaine du traitement de données. Vous recherchez un stage de 4 mois.
Vous savez programmer sous Python et maîtrisez les différentes techniques de classification.
Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et de bonne capacité rédactionnelle.
Métier
Transverse
Durée du contrat
4 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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