[CHEF DE PROJET INFORMATIQUE] ! đ„
DĂ©couvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien
On aurait pu demander Ă Chat GPT de vous dĂ©montrer en quoi Apside est lâESN quâil vous faut, mais on prĂ©fĂšre que vous le dĂ©couvriez vous-mĂȘmes đ
đ„DĂ©couvrez votre future mission //
Contexte
· Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,...
· Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)
· RĂŽle : IntĂ©grĂ© aux Ă©quipes de nos clients ou sur nos centres de service, vous contribuez Ă la rĂ©ussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compĂ©tences et votre esprit dâĂ©quipe.
Mission
Vous serez amené à participer à la bonne conduite du projet au travers de différentes tùches :
* Identifier et contribuer à la définition des besoins du métier
* Organiser des ateliers internes
* Suivre les livrables, les budgets, les risques, les plannings, le respect des procédures internes
* Suivre et vĂ©rifier lâavancement du projet (qualitĂ©/coĂ»t/dĂ©lai) et le respect du cahier des charges
* Communiquer sur lâavancĂ©e du projet
Localisation
· A Niort ou en périphérie selon les projets !
· Accessible en bus/tram, ou à proximité de la gare.
đź Futur Apsidien, qui ĂȘtes-vous ? //
* BAC+5 en informatique
* 5 ans dâexpĂ©rience sur un poste de Chef de projet
* Anglais professionnel apprécié
* Travaille en contexte agile (obligatoire)
* Inscrit dans une dĂ©marche qualitĂ©, vous maĂźtrisez les mĂ©thodes de gestion de projet et vous disposez dâune premiĂšre expĂ©rience significative.
* Un background technique serait un plus.
* Vous ĂȘtes un trĂšs bon communiquant, tant Ă lâoral quâĂ lâĂ©crit.
* Vous ĂȘtes reconnus pour vos qualitĂ©s d'Ă©coute, de management, de leadership et de persĂ©vĂ©rance.
đ° Le package salarial que nous vous proposons //
* Contrat : CDI
* RĂ©munĂ©ration : 40K â 50K
(Dâabord on Ă©change, on comprend vos compĂ©tences/aspirations professionnelles et ensuite on sâentend sur le salaire.)
* Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
* Avantages agence : champ supplémentaire pour évÚnements propres (avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead etc.)
* Formation : cours particuliers dâanglais en interne, accĂšs Ă un catalogue de formations grĂące Ă notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
đ Apside a suscitĂ© votre curiositĂ© ? //
Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients Ă crĂ©er de la valeur et Ă adresser leurs enjeux stratĂ©giques en leur mettant Ă disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expĂ©rience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (ApsidâEA), du Digital Learning, et du Conseil.
đ€ Et votre place dans tout ça ? //
Notre volontĂ© est de vous accompagner dans la construction et lâĂ©panouissement de votre carriĂšre.
Rejoindre Apside, c'est concevoir et rĂ©aliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunitĂ© de mener votre carriĂšre au sein de nos 28 agences, en France comme Ă l'international. Que vous souhaitiez travailler Ă Paris ou Ă MontrĂ©al, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilitĂ©, de la phase de rĂ©flexion jusquâĂ lâintĂ©gration en agence.
EngagĂ©e pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cĆur de son activitĂ©. Nous garantissons un environnement Ă©panouissant, respectueux de toutes les diversitĂ©s : handicap, genre, orientation, origine, religion, Ăąge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularitĂ©s au service de projets ambitieux. DĂ©couvrez notre dĂ©marche RSE ainsi que notre vision de lâEntreprise EngagĂ©e.
Rejoignez lâaventure Apsidienne et dĂ©couvrez notre vision dâune ESN singuliĂšre et rĂ©siliente đ
Notre process de recrutement :
đ± Echange tĂ©lĂ©phonique | PrĂ©qualification et dĂ©finition de vos attentes
đ Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, prĂ©sentation du groupe et de ses valeurs
đ Entretien Tech | Partage dâexpĂ©riences, questions opĂ©rationnelles et techniques
â
Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
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