Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client un Gestionnaire de parc informatique (H/F) Descriptif de la mission :
- Dépannage Poste de travail 20% + Gestion Stock 80%
- Gestion ticket (incident - demande)
- Résolution des incidents à distance ou sur site
- Remise à l'Utilisateur de postes informatiques
- Mise à jour de configuration
- Clôture technique des dossiers traités
- La préparation et l'installation de matériels
- Gestion de stock
- Réception et vérification des commandes
- Rangement des stocks
- Réalisation des inventaires hebdomadaires
- Mise à disposition du matériel nécessaire au quotidien
- Mise à jour de la CMDB et garant de sa complétude
Prérequis fonctionnel
- ?Rigueur & respecte les procédures
- Agile et s'adapte aux urgences
- Bonne communication
- Profil avec une certaine appétence pour l'informatique
- Profil prêt à monter en compétences sur les technologies
Démarrage ASAP
Permis B obligatoire
Localisation : Corbeil-Essonnes
Profil Habilita blé
Pré-embauche
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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