La ville de Chaumont aspire à intégrer à son équipe un bâtisseur d’harmonie sociale et un tisseur de solidarités locales, capable de fédérer les énergies et de révéler le potentiel humain et territorial. Ce poste va bien au-delà de la simple coordination : il incarne une mission visionnaire où chaque action menée, chaque réseau activé et chaque dynamique impulsée contribue à façonner un territoire inclusif, résilient et porteur d’opportunités.
Qui sommes-nous ?
L’agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.
L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.
Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de l’animation et du pilotage stratégique du contrat de ville, vous aurez pour mission de mettre en œuvre, d’animer et d’évaluer son volet cohésion sociale, en apportant un appui technique aux porteurs de projets sur les thématiques majeures qui le composent. Vous jouerez également un rôle clé dans la mobilisation et la sensibilisation des acteurs locaux, en favorisant l’émergence de nouveaux projets et en encourageant la participation active des habitants.
Par ailleurs, vous coordonnerez les interventions des professionnels sur des enjeux variés, tels que l’éducation, la santé et le social, en veillant à initier des démarches adaptées et concertées pour répondre aux problématiques ciblées. Cette dynamique sera enrichie par l’animation de réseaux, la tenue de réunions pluridisciplinaires et l’établissement de comptes rendus précis, tout en suivant rigoureusement les parcours éducatifs destinés aux enfants et en favorisant l’émergence de dispositifs novateurs comme une Cité éducative ou un contrat territorial d’accueil et d’intégration des migrants.
En ce qui concerne la programmation du contrat de ville, vous serez amené à orchestrer le suivi et la mise en œuvre de l’appel à projets annuel, en collaboration étroite avec les élus et les services de l’État. Vous contribuerez également à l’élaboration et à la promotion des projets politiques structurants portés par l’agglomération et la ville de Chaumont. Votre rôle impliquera de tisser des partenariats solides entre les divers acteurs institutionnels, associatifs et locaux, tout en représentant la collectivité dans les instances ou réunions pertinentes, affirmant ainsi votre engagement dans la cohésion territoriale.
Enfin, dans le cadre de la politique locale de santé, vous accompagnerez la mise en œuvre du contrat local de santé (CLS) sur le territoire de l’agglomération, en étroite concertation avec les élus et les professionnels de santé. Vous travaillerez à renforcer l’attractivité du territoire auprès des étudiants en santé et développerez des programmes d’actions en milieu scolaire pour sensibiliser aux conduites à risques.
De plus, vous jouerez un rôle de relais entre les besoins du terrain et les instances institutionnelles, tout en accompagnant les professionnels de santé dans leurs initiatives, notamment en matière d’installation ou d’accessibilité des infrastructures, afin de promouvoir un cadre de vie sain et inclusif.
Profil
Vos compétences à partager :
Fort d’une expertise avancée en ingénierie et conduite de projets, vous êtes un spécialiste aguerri de l’analyse et du diagnostic des territoires, avec une maîtrise incontestée des dispositifs liés à la politique de la ville ainsi que du fonctionnement complexe des acteurs de la santé. Votre parcours, riche de plusieurs expériences similaires, témoigne de votre capacité à anticiper les besoins et à mettre en œuvre des solutions innovantes au service du développement social et territorial.
Doté d’une grande autonomie, vous alliez écoute active et esprit d’initiative, tout en étant animé par une énergie contagieuse qui vous pousse sans cesse à relever de nouveaux défis. Votre organisation sans faille et votre capacité à fédérer les acteurs autour de projets communs sont des atouts majeurs pour créer et entretenir des partenariats durables.
En outre, votre aisance avec les outils informatiques vous permet d’optimiser vos actions au quotidien, et la maîtrise du logiciel DAUPHIN, si elle n’est pas déjà présente, sera un atout supplémentaire pour renforcer votre efficacité. Enfin, votre mobilité, soutenue par un permis B, vous permet d’être pleinement opérationnel dans ce rôle exigeant.
Vos conditions particulières d'exercices :
Ce poste à temps complet est à pourvoir dès que possible, offrant une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous bénéficierez de la possibilité de télétravailler jusqu’à trois jours par semaine, un aménagement flexible qui vous permettra d’allier vie professionnelle et personnelle dans des conditions optimales.
Le recrutement se fera au sein de la catégorie A de la fonction publique territoriale, avec une rémunération ajustée en fonction de votre profil et de votre expérience.
Enfin, vous profiterez de prestations sociales attractives, telles que des chèques déjeuner et une adhésion au CNAS, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.
Informations contractuelles
Vos avantages :
À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
Développement de carrière :
Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.
Politique salariale et avantages :
Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Avantages sociaux et communautaires :
Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.
Bien-être :
Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.
Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes guidé par la volonté de transformer les dynamiques sociales et territoriales, et que vous souhaitez devenir le moteur de projets innovants qui façonnent un avenir plus inclusif, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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