Directeur si pôle métiers du transport f/m h/f (cdi)

Poste : Contexte

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assurel'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains etinterurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.

Grâce au professionnalisme de nos 27 000collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nosfiliales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et auxvoyageurs de leurs réseaux.

Nous recherchons une personne pour le poste de Direction SI Pôle Métiers du Transport

Missions

Rattaché.e au Directeur des Systèmesd’Information de RATP DEV, vous évoluezdans un contexte motivant de développement et de transformation de l'entrepriseet notamment du développement digital, et serez au contact des métiers de la DirectionTechnique de RATP Dev.

Périmètre :

Direction du pôle en chargedes applications du pôle métiers transport qui couvre le métier de l’exploitation,de la maintenance, de la sécurité, mais également les sources de donnéesnécessaires, en particulier les systèmes industriels, dont les capteurs IOT.

* Optimiser,mutualiser les outils et nouvelles technologies afin de soutenir les besoins SIde la direction technique siège RATP Dev et des filiales françaises &internationales
* Piloterla réalisation et le déploiement des solutions digitales et des projets du pôle
* Assurerle run des applications spécifiques RATP dev pour le domaine
Responsabilités et activités

Direction de projet pour les applications digitales RATPDev:

oPilotage dudelivery technique des projets

oSuivi de laroadmap & des phases de développements en lien avec les Product Owner

oCoordination desdéploiements avec les filiales

oPilotage du runde la solution & création des tableaux de bord de pilotage de la solution

oManagement dessous-traitant

oFacturation viaun catalogue de services

Direction de programme des projets SI Maintenance(GMAO) :

oDirection deprojet

oCadrage desnouveaux projets de déploiement

oPilotage desprestataires intervenant dans le paramétrage et le développement des projets

oSuivi de laroadmap & des phases de développements avec la direction technique lié auCore Model RATP Dev

oSuivi deslicences et négociations avec les éditeurs de logiciels et sous-traitantsexternes

Veille technologique pour la définition de lastratégie d’innovation et modernisation des outils métiers, avec le lancementde projets d’innovations ou choix de nouvelles solutions du marché.

Support aux utilisateurs des solutions liées à l’exploitation,la maintenance ou la sécurité

Participation aux réponses aux appels d’offre

Préparation des budgets et refacturation

Assistance technique pour filiales notamment àl’international

Management d’équipe

Vous connaissez :

* Les principales technologies et les langages dedéveloppement spécifiques au web/cloud/mobile
* Les méthodologies projet de type Agile/Scrum encircuit ouvert
* Les méthodologies de design modernes (Design Thinking,UX design, etc.)
* Le management d’équipe
Particularité du poste
* Poste basé à Paris 12ᵉ
* Des déplacements sont à prévoir ausein de nos filiales en France ou àl’étranger possible (ponctuel)

Profil : Formation
* Bac +4/+5 Formation Ecole d’ingénieur/Transport/Commerce/Management de Projet
Expérience et compétences requises
* 10 ans d’expérience
* Anglais et français courants, l’italien serait un plus
* Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation
* Connaissances en méthodologie de gestion de projet (cycle en V, agile)
* Goût et aisance sur les outils informatiques
* Rigueur et autonomie
* Dynamique, volontaire, ouverture d'esprit
* Connaissance du secteur des transports

Entreprise : Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.