RESPONSABILITÉS :
¿¿¿¿ Le poste:
En tant qu Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et ladministration du personnel.
Vous serez en charge de :
¿ Gestion de la paie : Saisie et contrôle des variables de paie, suivi des absences, gestion des bulletins.
¿ Administration RH : Gestion administrative des dossiers du personnel, suivi des dossiers salariés, gestion des entrées/sorties.
¿ Déclarations Sociales : effectuer les déclarations sociales périodiques, (médecine du travail, CUFPA, DNA, TSS...) Assurer la gestion des relations avec les organismes sociaux.
¿ Conseil et accompagnement : Être un point de contact privilégié pour les salariés sur les questions RH et paie.
PROFIL RECHERCHÉ :
¿¿¿¿ Profil recherché
¿¿¿¿ Formation en RH, paie ou gestion administrative.
¿¿¿¿ Expérience souhaitée en paie et/ou administration du personnel.
¿¿¿¿ Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciel de paie).
¿¿¿¿ Sens du relationnel, rigueur et esprit déquipe.
¿¿¿¿ Discrétion et respect de la confidentialité pour les clients.
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