Poste : Pour booster le développement de son activité, IRISOLARIS étoffe activement son service Monitoring et recrute un.e Responsable Méthodes Maintenance, en CDI, à Rousset (13)
Rattaché.e au Directeur Maintenance, le.a Responsable Méthodes Maintenance est garant de la définition, du déploiement et de l'évaluation de l'ensemble des méthodes et outils métiers au sein des activités de maintenance Irisolaris : photovoltaïque, batteries, travail en hauteur et au sol.
METHODES & OUTILS METIERS :
Définir les standards pour chacun des 5M (Méthodes, Compétences, Outils, Pièces de rechange, analyse de risque) pour chaque métier technique du périmètre : moyens, matériel, méthodes, main-d'oeuvre, approche du milieu
Anticipation des évolutions technologiques à venir, tant sur les parcs en développement internes que les parcs sous offre de contrat de maintenance
Définition des axes stratégiques d'amélioration des méthodes de maintenance : réception des ouvrages et conformité, visites préventives et visites curatives
Responsable avec son équipe de l'exploitabilité de la GMAO
Décliner les évolutions métiers ainsi que les priorités business en des plans de développement des compétences
Piloter les recherches de causes racines et analyses sur problématiques rencontrées et faire évoluer en fonction les méthodes et indicateurs (LEAN, 8D, amélioration continue)
Tenir à jour et diffuser dans l'organisation les principaux indicateurs de délai et qualité de mise en oeuvre de nos réalisations techniques
Tenir à jour et diffuser dans l'organisation les principaux indicateurs de santé du parc sous contrat de maintenance pour permettre toute décision concernant l'évolution des plans de maintenance
Assurer qu'une veille technique et réglementaire assidue est faite sur le marché
MANAGEMENT :
Recruter, motiver et fidéliser une équipe de collaborateurs (salariés et prestataires externes...).
Déléguer efficacement dans ses équipes ; suivre les tableaux de bord, assurer la livraison dans les délais des projets méthodes
Prioriser les projets selon les échéances de construction et les aléas terrain
Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes (évaluation, accompagnement, mise en place de formations).
Mettre en place des indicateurs de suivi ; publier régulièrement son rapport d'activité aux parties prenantes
Assurer un lien permanent avec les clients internes et s'assurer d'un alignement régulier des priorités
Adapter les compétences des équipes aux prestations et aux nouveaux projets.
Fédérer son équipe autour de projets du service et de l'entreprise
BUDGET et ORGANISATION :
Suivre les coûts réels vs budget des projets de son périmètre
Anticiper sur les besoins humains et matériels à venir et formuler des préconisations
Profil : De formation Bac+5, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, d'un solide bagage technique, d'excellentes compétences relationnelles et d'un savoir être orienté vers la rigueur, l'autonomie et la collaboration.
Compétences Techniques
Solide maîtrise des bases en électricité et des normes de sécurité associées, notamment dans les domaines du travail en hauteur et des interventions électriques.
Bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment et de l'électricité.
Expérience avérée dans l'utilisation et le déploiement d'outils modernes de GMAO.
Expertise en gestion multi-projets, en particulier pour des projets de transformation ou de déploiement de solutions logicielles.
Connaissance approfondie des concepts d'amélioration continue et des méthodologies Lean Service.
Très bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office).
Compétences Relationnelles
Grande disponibilité et capacité d'écoute active pour comprendre et répondre aux besoins des différents interlocuteurs.
Aptitude à faire preuve de pédagogie, notamment pour accompagner et former les équipes.
Leadership naturel, combiné à un sens de la diplomatie pour collaborer efficacement avec les différentes directions métier.
Compétences solides en communication écrite et orale, ainsi qu'une excellente capacité rédactionnelle.
Forte capacité à prioriser les tâches, arbitrer en fonction des enjeux et travailler en équipe.
Qualités et Savoir être
Orientation résultats, avec un sens aigu des délais et des priorités.
Polyvalence et autonomie dans la gestion des missions.
Grande adaptabilité pour répondre aux imprévus et s'ajuster à différents environnements.
Sens de l'organisation et de la rigueur, avec une capacité d'anticipation des besoins.
Dynamisme et proactivité, en étant force de proposition pour les améliorations et les solutions innovantes.
Discrétion et professionnalisme dans la gestion des informations sensibles.
Nos petits + :
Planning d'intégration personnalisé
RTT
Retraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté avec abondement de l'employeur
Mutuelle multi-services et familiale
Forfait mobilité durable pour favoriser les " trajets verts "
Café à volonté !
Notre process de recrutement simple et rapide :
Etape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
Etape 2 : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !
Etape 3 : Une mise en situation sur un cas concret
Etape 4 : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
Etape 5 : GO ! Bienvenue au sein du Groupe
Poste à pourvoir dès que possible, mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre Team Maintenance!
Entreprise : Fondé il y a 15 ans, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l'ensemble de la chaîne de valeurs et s'appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT.
En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d'affaires d'exercice en exercice.
Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu'aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main.
IRISOLARIS ENERGY propose une expertise électrique et énergétique, déployée sur les territoires au service des agriculteurs, industriels et collectivités locales.
Nos forces résident dans notre capacité à proposer des solutions photovoltaïques clés en main (ingénierie, conception, construction, maintenance et exploitation) et ce sur l'ensemble du territoire.
Nous ambitionnons de devenir un acteur majeur de la fourniture et de la maintenance de solutions énergétiques renouvelables.
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