La finalité de la Direction Clientèle dont relève leResponsable d'agence (H/F)est de contribuer à la satisfaction client en participant à la valorisation de l'image de notre coopérative, et en dynamisant l'activité de gestion clientèle afin de fidéliser et suivre le parcours résidentiel de nos clients.LeResponsable d'agence (H/F)pilote les activités et le management de son agence sur un territoire donné. Il coordonne et met en œuvre la politique et la stratégie de l'entreprise dans le domaine commercial et technique. Il porte la culture du résultat, de l'amélioration continue et dans un contexte économique et social évolutif, il doit s'adapter aux exigences afin d'améliorer la satisfaction clients.Activités :Représenter la Maison Pour Tous auprès des différentes institutions et entreprises du territoire pour développer un partenariatÊtre garant de la bonne application de la législation en vigueur dans son domaineElaborer et veiller à mettre en place toutes actions pour réduire la vacance locative (sur le plan commercial et technique)S'assurer de la bonne gestion de toutes réclamations (administratives et techniques) en lien avec ses équipes afin de garantir la satisfaction clientMettre en application les pratiques métiers élaborées par la Direction Clientèle afin de garantir une cohérence sur l'ensemble des agencesVolet commercialPiloter et mettre en place des actions commerciales en vue de la réduction de la vacance locativeÊtre garant de la vitrine commerciale du territoire (affichages, site internet, accueil, .)Être force de proposition en termes de communication (flyers, journées portes ouvertes, .)Mettre en application les directives de la CALEOLVeiller au respect de l'application des conventions liées aux attributions (contingent préfectoral, Action logements services, .) et en assurer le suiviSuperviser l'activité du précontentieux des Chargés de clientèleVolet techniqueÊtre garant de la qualité de l'entretien, de la maintenance courante, de l'hygiène et de la sécurité du patrimoine de son territoirePiloter et être garant de la livraison de logements conformesEffectuer le suivi du budget d'exploitation alloué à son territoireRéaliser le suivi des engagements des équipes en matière d'entretien des logements et des parties communes internes et externes (abords)Veiller au respect de l'exécution des contrats de maintenance et de prestations de servicesParticiper aux Assemblées Générales de copropriétés dans lesquelles La Maison Pour Tous dispose d'un patrimoine locatifVolet managementAssurer l'encadrement de son équipe (gestion du personnel au quotidien, entretiens annuels)Être en appui sur les questions nécessitant plus d'expertise, effectuer des arbitrages le cas échéantRépartir les objectifs du service et coordonner les réalisationsEvaluer et définir les besoins de recrutement et de formation en lien avec le service Ressources Humaines
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