Ripeur saisonnier - poste à lormes

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Rémunération indicative selon grille de la fonction publique territorial Descriptif de l'emploi Employeur

Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
13 000 habitants, 34 communes
Siège social : Château-Chinon


Situation

Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d’eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts.

Caractéristiques de la collectivité

La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017.

70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l’agent en charge du secrétariat des services techniques.

Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l’action sociale, le développement économique et touristique, l’aménagement du territoire, la voirie, l’assainissement non collectif, l’habitat et les actions culturelles. Missions / conditions d'exercice Missions
Collecte des déchets en tant que ripeur
•Collecte des déchets ménagers en tant que ripeur ;
•Participation à la collecte des encombrants ou autres déchets ;
Autres missions ponctuelles
•Gardiennage déchetterie (remplacement si nécessaire) ;
•Petits travaux selon les besoins de la collectivité. Profils recherchés Profil de poste
Savoir-faire
•Polyvalence
•Connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne)
•Bonne condition physique

Savoir-être
•Esprit d’équipe
•Esprit d’initiative, autonomie et rigueur
•Bon relationnel avec les élus, les agents et les usagers
•Dynamisme
•Sens du service public
Informations complémentaires
Permis B et véhicule obligatoire
Conduite et maniement de matériel d’entretien des espaces extérieurs
Travail de nuit par tout temps

Poste et salaire
Permis B obligatoire
CDD du 1er mai au 30 septembre
35 h hebdomadaires