Stage : chargé de développement partenariats f/h

Stage : Chargé de développement partenariats F/H


Type de contrat : Stage


Secteur :


Localisation :


Description de l'entreprise

Depuis plus de 10 ans, notre entreprise évolue sur le marché du prêt immobilier, l’assurance de prêt, le regroupement de crédits, le prêt professionnel et le prêt consommation. Le réseau s’appuie sur des outils à la pointe de l’innovation, mais aussi sur un réseau de 30 agences physiques et 100 collaborateurs. Il est constitué essentiellement d’anciens cadres bancaires et d’experts en financement.

L’enseigne a été récompensée par Capital/Statista en 2022 : 353ème sur 4000 au palmarès des meilleurs employeurs de France !

Pour accompagner notre développement, nous recrutons : un stagiaire chargé de développement des partenariats (F/H)

Principales missions : En tant que Chargé de développement des partenariats, vous serez un membre essentiel de l’équipe du pôle partenariat, jouant un rôle clé dans le développement de l’activité des conseillers. Votre principale responsabilité consistera à établir des contacts téléphoniques avec des partenaires potentiels et à prendre des rendez-vous pour l'équipe de conseillers sur le terrain.

Responsabilités principales :

* Réaliser des appels sortants de manière proactive pour entrer en contact avec des partenaires potentiels et prendre des rendez-vous pour l'équipe de conseillers.
* Présenter de manière claire et persuasive les avantages de notre service financier aux partenaires potentiels.
* Poser des questions pertinentes pour comprendre les besoins spécifiques des partenaires potentiels et évaluer comment l'entreprise peut y répondre.
* Travailler en vue d'atteindre et de dépasser les objectifs de prise de rendez-vous fixés par la responsable du pôle.
* Documenter soigneusement les interactions avec les partenaires dans le système CRM pour assurer un suivi efficace.
* Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe du pôle partenariat et des conseillers sur le terrain.

Profil recherché :

* Excellentes compétences verbales et écrites, avec la capacité de communiquer de manière claire et convaincante.
* Capacité à persuader et à influencer positivement les interlocuteurs.
* Capacité à faire preuve de méthode et de rigueur.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à une équipe.
* Une expérience préalable en téléprospection ou dans un domaine similaire serait un atout.
* Maîtrise des outils de bureautique (Outlook, Word, Excel…)

Candidature à adresser à tours@pigier.com

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