Responsable cybersécurité f/h

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans les produits cosmétiques, un(e) :

Responsable cybersécurité (H/F)

Au sein de l’équipe cybersécurité qui intervient au niveau mondial, vos principales missions sont les suivantes :

· Piloter les projets et s’assurer de l’infrastructure du groupe,

· Veiller au respect de la stratégie et de la politique de cybersécurité.

· Mettre en place l’analyse des risques,

· Proposer et déployer des plans d’actions,

· Effectuer le suivi des projets,

· Apporter vos conseils aux équipes en matière de cybersécurité et renforcer la culture de cybersécurité auprès des équipes.

· Réaliser une veille et assurer les reportings Cybersécurité.


Titulaire d’un Master en technologies de l’information, vous justifiez de 8 ans d’expérience minimum réussie sur un poste similaire en Infrastructure et Cybersécurité au sein d'un cabinet de conseil ou d'une entreprise Fortune 500. Vous disposez idéalement d’une certification type CISSP, CISM, ISO 27001 LI/LA… Une expérience en analyse de risques et dans la gestion des accès privilégiés, la gestion des identités et des accès, les solutions de protection des points finaux est attendue. Doté(e) de connaissances en infrastructure, vous maîtrisez également les frameworks de Cybersécurité (NIST, ISO 27001,etc.). Vous êtes à l’aise sur Excel et PowerPoint. Un Anglais C1 est indispensable sur ce poste.



Doté(e) de compétences analytiques, vous aimez partager et développer vos compétences. Vous savez travailler dans un environnement en constante évolution et avec des interlocuteurs différents. Vous êtes force de proposition et disposez de compétences en gestion d’équipe et animation d’ateliers.



Cette opportunité est à pourvoir en CDI à Clichy (92). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Paris et ponctuellement à l’étranger.


Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l Ouest de la France (Rennes) et en Région Parisienne (Paris 5). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d activité tels que la banque et l assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l industrie (pharmacie, luxe, ), l agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l industrie textile, Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d activité.