Ingénieur(e) démarrage (f/h)

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Baker Hughes (BH) Thermodyn est un constructeur de machines tournantes. Il réalise, pour ses clients des secteurs Pétrole et Gaz ou Energie, des compresseurs et turbines sur mesure.

Le site de Thermodyn, basé au Creusot en Bourgogne, est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité.

Collaborez avec les meilleur(e)s

En tant qu'Ingénieur démarrage (H/F), vous serez responsable de la supervision sur site des opérations de pré-démarrage, de démarrage, de réglage et des essais des équipements neufs et/ou équipements après des travaux de maintenance et/ou de revamping dans le domaine des compresseurs ICL, des turbines à vapeur, des compresseurs centrifuges et alternatifs.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :

* Préparer les interventions et missions sur Site avec le soutien de l'équipe en récupérant tous les documents nécessaires à la mission.
* Établir les procédures de démarrage, de contrôle et d’essai.
* Préparer/mettre à jour le plan qualité site en rapport avec l'équipement à démarrer.
* Réaliser sur site divers diagnostics, équilibrages et essais.
* Assurer la recette des équipements ainsi que la levée des réserves.
* Assurer la coordination sur Site entre les représentant(e)s Thermodyn, les Sous-Traitants et le Client dans les domaines technique, contractuel et qualité, et gérer le cas échéant les équipes d’intervenants du Client et/ou de ses Sous-Traitants.
* Rédiger des rapports journaliers (technique et HSE) et de non-conformités, et la correspondance entre le Site, Thermodyn et le Client.
* Ouvrir des non-conformités relatives à l’environnement, hygiène, sécurité.
* Rendre compte en temps réel à Thermodyn et auprès des titulaires d'affaire.
* Réaliser le «technical debriefing» en fournissant les documents contractuels et le rapport technique du projet.
* Avoir une démarche technico-commerciale lors de sa présence sur Site.

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

* Être titulaire d'un Bac+5 dans un domaine technique (mécanique, mécatronique, électrique, automatique…).
* Avoir de solides connaissances en automatisme (Siemens, Rockwell…).
* Démontrer d'excellentes compétences analytiques, avec une approche méthodique pour résoudre les problèmes complexes des clients.
* Avoir un bon sens du travail en équipe et faire preuve de bonnes compétences en communication et en rédaction avec un bon niveau d'anglais.
* Soutenir nos clients et adopter un état d'esprit axé sur le client.
* Être en mesure d'effectuer des déplacements vers les sites des clients (France et international), faire preuve de flexibilité face aux demandes des clients et de disponibilité dans les plus brefs délais.
* Démontrer une capacité à développer la confiance et à établir des liens au-delà des frontières multiculturelles.

Travaillez d'une manière qui vous convient

Nous reconnaissons que chacun est différent et que la façon dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. Dans ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :

· Ce rôle consiste à travailler avec nos clients sur place dans le monde entier. Sur site, vous aurez la flexibilité de travailler conformément aux habitudes de travail des clients.

Travailler avec nous

Nos collaborateur(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux afin de tirer le meilleur parti de chacun(e).

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à aller de l'avant demain, nous savons que nous devons repousser les limites dès aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser ceux et celles qui sont ouverts au changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.

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