Responsable d'atelier de production h/f, loiret

RESPONSABLE D'ATELIER DE PRODUCTION H/F, Loiret

Loiret, France

Métier : agent de maîtrise production + gestion secteur lavage

U.F. : Blanchisserie LS

Poste : Jour soit : 6h00 à 14h00, 8h30 à 16h30

Missions du poste :

Assure la préparation, le lancement, le suivi du reconditionnement du textile et ceci dans une optimisation des rendements, des délais et des coûts. Anime, participe et gère une équipe en fonction du secteur dont il a charge.
Apporte une assistance technique pendant le reconditionnement, les réglages et éventuellement la première maintenance des machines.

Pourcentage temps travail : 100%
Horaire de 07h20 à 15h20 (trois à quatre samedi dans l’année)

Relations professionnelles les plus fréquentes :

- Personnels des unités de soins pour les approvisionnements en linge
- Technicien de la maintenance des équipements pour le dépannage des matériels
- Responsable de la Blanchisserie pour les directives et consignes
- Personnel de Blanchisserie

Diplômes requis :
CAP Blanchisserie industrielle, formation d’agent maîtrise, formation management du personnel

Formations obligatoires :

CAP BLANCHISSERIE / COUTURE
HYGIENE
R.A.B .C
AGENT DE MAITRISE / MANAGEMENT D’UNE EQUIPE

Savoirs :

* Droit de la fonction publique
* Encadrement du personnel
* Equipements et technologie des matériels de Blanchisserie
* Gestion administrative, économiques et financière
* Hygiène générale
* Démarche R.A.B.C
* Logiciel Agir planning / actinprint
* Normes, règlements techniques et de sécurtité
* Traitement des textils

Savoir-faire :

* Participer à la définition de l'organisation du process
* Suivre les indicateurs de fonctionnement
* Proposer des améliorations de process
* Participer à l'élaboration de procédure
* Participer à la relation clients/fournisseurs
* Participer à l'évaluation du personnel, aux diagnostics des besoins en formations et à la conception du plan de formation
* Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
* Planifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
* Participer à la formation de nouveaux arrivants, ainsi qu'à leur encadrement
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