Manpower Cabinet Conseil recrutement de l'Ain recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Animateur en Hygiène Sécurité Environnement secteur agroalimentaire (H/F), en CDI sur secteur de Belley \n? Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». Donnez un sens nouveau à votre avenir en contribuant à une politique de Santé Sécurité Environnement selon les normes et réglementations en vigueur.\nVivez une expérience humaine passionnante : \n\nEn Santé Sécurité :\n - définir et mettre en ½uvre des règles santé, sécurité et conditions de travail.\n - Accompagner les responsables de service dans le déploiement de la culture sécurité au sein de leurs équipes.\n - Identifier, analyser et hiérarchiser les risques au travers du DUEvRP.\n - Mettre en place et suivre les plans d'actions de réduction des risques, piloter les indicateurs de performance Santé et Sécurité.\n - bonne application des règles de prévention sur le site : Organiser, planifier et animer la prévention à l'aide d'outils collaboratifs.\n - Assurer la sécurité lors des interventions d'entreprises extérieures.\n - Prévenir et anticiper les situations de crise et accompagner la gestion des urgences.\nEn Environnement / RSE :\n - ?Organiser et optimiser la gestion des déchets et des effluents industriels\n - Développer la culture environnement / RSE du site.\n - Assurer la conformité du site en matière de réglementation environnementale.\n De Formation supérieure en santé sécurité au travail et environnement, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie (agro-alimentaire).\nLa connaissance de la réglementation en matière de sécurité/santé au travail est un impératif et la pédadogie et l'adaptation ausx différents interlocuteurs est aisé pour vous. \n\nCe que vous allez aimer :\n - Une équipe dynamique\n - Un poste de journée.\n - Des projets à déployer.\n - Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, carte Tickets Restaurant, primes.\n\nNous avons hâte de vous découvrir et de vous expliquer tout le champ d'intervention du poste. \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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