Job Description
L'équipe des Systèmes de Management des Ressources Humaines (SMRH) est une équipe dynamique et bienveillante de dix personnes au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétale (DRHS) du Groupe Safran. En l'intégrant comme apprenti-e vous serez partie prenante de l'équipe centrale en charge de l'administration des systèmes de management RH de Safran dans son ensemble. Nous sommes impatientes et impatients de vous accueillir et de collaborer ensemble ! ✨
Description de la mission
Vos missions se porteront sur les applications SMRH existantes.
Compréhension des différents processus RH : administration, recrutement, mobilité, gestion de carrière, formation, rémunération et intégration.
Gestion et Administration fonctionnelle :
•Coordination des évolutions (prendre en charge d'A à Z un projet d'évolution y compris les tests et le déploiement…)
•Chargement en masse de données dans les systèmes de management RH
•Construction de rapports d'analyse
•Veille à la qualité des données dans les systèmes
Support fonctionnel :
•Contribution à la gestion des demandes des key users
•Réponses aux questions processus et comment l'outil supporte le processus
•Participation aux réunions des key users des outils
•Mise à jour de la documentation utilisateur pour prendre en compte la nouvelle UX du profil employé
Job Requirements
•Etudiant-e en dernière année d'école de commerce ou de master RH ou SIRH
•Vous avez une appétence pour les Systèmes d'Information, la Data, et les Ressources Humaines, le sens du service développé et une vraie adaptabilité
•Vous êtes très à l'aise en anglais pour communiquer avec les équipes RH worldwide
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