Technicien de production et maintenance/sav h/f (h/f)

JOB INTERIM MARTINIQUE recherche pour un de ses clients, en Martinique un potentiel pour la fonction de
Technicien(ne) de production et maintenance/SAV qui, rattaché(e) au Responsable production, aura pour mission:

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des DAT.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et effectuer les réparations nécessaires.
- Effectuer les réglages et mises à jour des équipements électroniques et mécaniques.
- Veiller à la qualité et à la continuité du service aux utilisateurs.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des équipements.

Votre profil :
Titulaire d'un Bac professionnel à BAC+2, vous souhaitez développer vos compétences dans la
fonction technicien(ne) de production et maintenance industrielle sur le terrain.
Un certificat d'habilitation électrique est fortement apprécié.

Vous bénéficierez dès votre intégration d'une formation complète sur les produits et sur l'ensemble de l'outil de production.
Informations complémentaires :

Poste à temps plein à pourvoir immédiatement.

Déplacements fréquents à prévoir.

Pour mener à bien cette mission, vos compétences opérationnelles devront s'appuyer, entre
autres, sur une capacité d'adaptation rapide, de la réactivité, de la curiosité intellectuelle et
l'aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
Votre sens de l'organisation et de la rigueur sera un réel atout dans cette fonction et votre
polyvalence, votre force.

Experience: 6 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.