Coordonnateur ressources et services supports (h/f) pour le pôle soule

Coordonnateur Ressources et Services Supports (H/F) pour le pôle Soule

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Référence de l'offre : 051-2025-DG
Date de publication : 15 avril 2025
Date limite de candidature : 9 mai 2025
Type d'emploi : emploi permanent
Poste à pourvoir : 01/07/2025
Motif du recrutement : vacance d'emploi
Cadre d'Emplois : Rédacteurs Territoriaux
Catégorie : B
Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Mauléon-Licharre (64130)
Permis : B souhaité
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle territorial Soule-Xiberoa

CONTEXTE :
La Communauté d'Agglomération Pays Basque est organisée en dix pôles territoriaux travaillant en complémentarité et transversalité avec les différentes directions-métier, et au service des élus et de la population de chacun des pôles.
Le Pôle Soule Xiberoa a la particularité d'assurer la gestion administrative et financière des dispositifs de fonds de concours à l'échelle des 158 communes de la Communauté d'Agglomération Pays Basque.

Rattaché à la responsable du pôle Soule-Xiberoa, le Coordonnateur Ressources et Services Support participe à l'animation de la vie du pôle et assure un accompagnement des agents rattachés à celui-ci.


Profil recherché

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :

Savoirs / Savoir-faire :
Connaitre l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Avoir des notions sur la réglementation financière des collectivités locales, sur la commande publique et le statut de la fonction publique territoriale.
Être polyvalent et en capacité de prioriser son activité et de respecter les délais.
Capacité à rendre compte et à s'adapter.
Maîtriser la bureautique courante et les applications informatiques professionnelles (tableur excel en particulier).
Maîtriser les règles de rédaction administrative.
Qualité de l'expression écrite et orale en français et en basque appréciée.
Savoir conserver neutralité et objectivité en toute situation.
Esprit d'équipe, relations avec les collègues et les services de la collectivité.

Savoir être :
Être autonome, efficace, rigoureux et discret, avoir le sens de l'écoute et des qualités relationnelles,
Faire preuve d'initiative et de capacité d'organisation,
Adaptabilité, disponibilité.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 051-2025-DG, au plus tard le vendredi 9 mai 2025.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 01/07/2025.

#J-18808-Ljbffr