Rejoignez l'équipe de la DSI, au sein de la Direction Générale
Sous l’autorité de notre Responsable SI, vous:
1. Administrez les systèmes, les réseaux, les infrastructures locales et cloud afin d’assurer la fiabilité et la sécurité de l’ensemble.
2. Réalisez des déploiements techniques en vous coordonnant avec vos collègues administrateurs et/ou des prestataires externes.
3. Déployez des serveurs sur la ferme de virtualisation associative et en réalisez l’administration, la sauvegarde et la supervision.
4. Rédigez des procédures techniques pour l'équipe des Correspondants SI qui réalisent le support niveau 1 et/ou pour les utilisateurs.
5. Participez à la transformation en mode projet de notre infrastructure associative, en contribuant activement aux projets de déploiement de Microsoft 365 et d'évolution de notre architecture systèmes & réseaux.
6. Soutenez l'équipe Correspondants SI.
7. Participez aux astreintes techniques de la DSI.
Qualifications requises:
1. Diplôme de Niveau 3 dans le domaine de l'informatique / Systèmes & réseaux.
2. Expérience avérée dans la contribution en mode projet à des évolutions d'infrastructure SI.
3. Maitrise des systèmes Microsoft (OS Serveurs Windows, Azure, Active Directory, TSE/RDS...).
4. Compétences sur la virtualisation VMware / Systèmes et protocoles de Stockage NAS/SAN, réplication, backup/restauration Veeam.
5. Compétences sur sécurité technique : opérations (patch, backup), Identité (authentification, droits), plans de secours, sondes de détection, durcissement de systèmes.
6. Compétences sur les technologies réseau (SDWAN, IPSEC, VLAN, VPN…) et connaissance des matériels Aruba & Fortinet serait un plus.
7. Compétences sur Microsoft 365 (Administration du tenant, Exchange, Teams, SharePoint...).
8. Notions sur les solutions de supervision type Zabbix et sur la téléphonie IP.
9. La connaissance en script Powershell appréciée.
10. Esprit d'équipe, sens des responsabilités et de l'engagement personnel.
11. Capacités d’organisation et d'adaptation, polyvalence sur les activités du quotidien, coordination avec des prestataires.
12. Être rigoureux dans son travail et force de proposition auprès du RSI.
13. Capacité de rédaction et de documentation (procédures, modes opératoires, guides d’installation, …).
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