Le cabinet de recrutement Manpower de la Loire est à la recherche de son prochain talent en CDI !
Notre client, une industrie implantée à Saint-Etienne, recrute un(e) Chef d'équipe en production pour renforcer ses équipes.
Dans ce rôle, vous aurez la charge d'encadrer une équipe de 12 à 15 collaborateurs et travaillerez dans un environnement de production organisé en 3x8. Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez pour mission principale d'encadrer une équipe sur différentes étapes de la production (moulage, conditionnement, palettisation), avec pour objectif l'optimisation de l'efficience des lignes et l'amélioration de la performance globale.
Vos responsabilités se divisent en plusieurs volets :
Management d'équipe :
- Évaluer les compétences de vos collaborateurs et proposer des recommandations (recrutements, fins de contrat).
- Superviser l'intégration, la formation et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
- Maintenir un climat social positif et constructif afin de garantir une dynamique collaborative.
- Organiser le travail de votre équipe : gestion des temps de travail, missions, et suivi des comportements.
- Identifier et préparer un remplaçant en cas d'absence.
Optimisation de la performance :
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts, et proposer des actions correctives ou amélioratives.
- Saisir précisément les données de production (quantités produites, heures travaillées) sur l'outil informatique.
- Organiser l'activité en respectant les priorités pour garantir un flux optimisé et un taux de service performant.
Participation à l'Amélioration Continue :
- Participer activement aux initiatives et projets d'amélioration continue du site.
- Jouer un rôle pour optimiser les processus pour renforcer l'efficacité globale de la production.
- Formation Bac +2 en Management ou Gestion de production.
- Expérience en management d'équipe, gestion de projet et amélioration continue (minimum 3 ans) en environnement industriel.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et ERP internes.
Qualités attendues :
- Esprit analytique, anticipation et réactivité.
- Force de proposition et capacité à prendre des initiatives.
- Résistance au stress et bonnes compétences en communication.
- Rigueur, autonomie et capacité à fédérer une équipe.
Conditions :
- CDI
- Horaires 3x8
- Salaire selon profil entre 35 et 40K sur 13 mois selon profil + primes de postes + Intéressement + CE + Primes vacances + Mutuelle avantageuse
Pourquoi postuler Si vous êtes motivé(e) par un poste mêlant responsabilités managériales et projets d'amélioration continue dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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