Responsable de site

Avec près de 80M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (ALLIBERT MEDICAL, CORONA MEDICAL, SOTEC MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d’une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour l'entité CORONA MEDICAL située à Parçay Meslay (37) un responsable de site industriel, au-delà de vos connaissances techniques, vous disposez impérativement de compétences managériales reconnues afin d’atteindre les objectifs fixés.

Sous la responsabilité du Directeur Industriel Groupe, vous assurerez la gestion stratégique, opérationnelle et managériale d'un site de production, tout en veillant au respect des objectifs de qualité, coûts, et délais.

Missions principales :

Gérer et organiser l'activité du site :

* Organiser, planifier et encadrer la gestion de l’exploitation et du personnel du site.
* Mettre en œuvre la politique QHSE ainsi que l’activité productive, financière et humaine, en lien avec la Direction.
* Alerter la Direction des éventuels dysfonctionnements et anomalies.
* Faire appliquer les procédures et instructions du système de management de la qualité et de l’environnement, notamment auto-contrôle et procédés spéciaux.
* Analyser les résultats mensuels et définir les plans d’amélioration en collaboration avec la Direction.

Gérer, animer et motiver une équipe :

* Accompagner, animer, fédérer et motiver les équipes en s’appuyant sur les outils de l’entreprise (formation, tableau de communication, réunion d’informations, indicateurs, plans d’action).
* Développer, promouvoir et mesurer la polyvalence.
* S’assurer de la bonne circulation des informations (montantes et descendantes).
* Informer la Direction de tout problème concernant la sécurité des hommes, la qualité des produits ou l’environnement.
* Contribuer au maintien d’un bon climat social et alerter la hiérarchie sur les situations potentielles de conflit.

Animer l’amélioration continue :
* Analyser les dysfonctionnements et proposer toutes actions correctives visant à améliorer le mode opératoire et la qualité du produit, à destination du personnel de production.
* Promouvoir auprès de son équipe les actions d’amélioration engagées.

Interlocuteurs :

* Bureau d’études : plans, nomenclatures, prototypes.
* Méthodes : gammes opératoires, postes de travail, flux.
* ADV : commandes Clients/Approvisionnement : relances commandes en attente / commandes besoins spécifiques.
* Logistique : mise à disposition des produits finis.
* Qualité : procédures, gestion des Non-Conformités.
* SAV : commandes Clients.
* Ressources Humaines : recrutement et développement des compétences.
* Responsables de Sites Interco : délais commandes internes.
* Direction : analyse des indicateurs de pilotage et de performance.

Profil recherché :

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel.

Compétences managériales : Manager de terrain, vous savez motiver et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs. Vous êtes à l’aise avec la gestion des performances, le suivi budgétaire et le respect des délais.

Formation : Formation supérieure en gestion de production, en ingénierie ou équivalent.

Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, et orienté(e) vers la performance des hommes. Vous avez un excellent sens de l’organisation et un goût prononcé pour l’amélioration continue.

Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues.

* Challenge : Aimer repousser vos limites.
* Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation.
* Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive.
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