Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) Expert(e) et Manager Paie (H/F) dans le cadre d'un CDD en renfort de 4 mois.
Au sein de la direction de DRH, vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Prise en charge de missions temporaires en renfort du RP :
o Gestion d’un contrôle URSSAF ;
o Elaboration d’un règlementaire de paie.
2. Soutien à l’amélioration continue en collaboration avec le RP :
o Identifier les opportunités d'amélioration des process et proposer des solutions ;
o Encourager l'efficacité opérationnelle au sein de l'équipe ;
o Mise en place d’outils et de KPI ;
o Travailler en mode projet avec l’équipe pour pousser l’automatisation et la digitalisation des process.
3. Encadrement d'équipe en remplacement du RP durant un arrêt temporaire :
o Animer une équipe de 4 Gestionnaires de Paie et ADP.
4. Supervision de l’activité en remplacement du RP :
o Supervision des 1100 bulletins de paie, STC, saisie des informations relatives aux salariés et production des documents officiels ;
o Garantir la conformité des processus administratifs et de paie aux normes légales et conventionnelles ;
o Garantir l’exactitude des DSN...
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.