Chez Nivo RH, nous plaçons le candidat au coeur de notre démarche. Grâce à un accompagnement sur mesure, nous vous guidons à chaque étape pour trouver l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions. Ensemble, bâtissons votre avenir professionnel. En tant que DG de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :
Définition et mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie globale de l'entreprise en accord avec les actionnaires ou le conseil d'administration.
- Définir des objectifs à court, moyen et long terme en matière de développement commercial, production, innovation et gestion financière.
- Superviser l'ensemble des opérations pour assurer la croissance rentable de l'entreprise.
Gestion opérationnelle
- Coordonner les différentes fonctions de l'entreprise : production, logistique, qualité, marketing, finance, ressources humaines.
- Assurer la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur dans le secteur agroalimentaire (sécurité alimentaire, hygiène, traçabilité).
- Optimiser les processus de production pour améliorer la qualité des produits, réduire les coûts et accroître la performance globale.
Gestion financière et budgétaire
- Élaborer, suivre et contrôler le budget de l'entreprise.
- Garantir la rentabilité et la gestion financière rigoureuse (contrôle des coûts, gestion des investissements, gestion de trésorerie).
- Assurer des relations saines avec les partenaires financiers (banques, investisseurs) et les actionnaires.
Management des équipes
- Encadrer et motiver les équipes dirigeantes et les managers des différents départements.
- Participer au recrutement des cadres clés et à leur développement professionnel.
- Promouvoir une culture d'entreprise orientée vers l'innovation, la qualité, et la satisfaction client.
- Assurer un bon climat social et une communication fluide au sein de l'entreprise.
Développement commercial et marketing
- Définir et piloter la stratégie commerciale (expansion de marchés, gestion des grands comptes, distribution).
- Développer la présence de l'entreprise sur de nouveaux marchés (nationaux et internationaux).
- Suivre les évolutions du marché agroalimentaire et adapter l'offre de produits/services en fonction des tendances et des attentes des consommateurs.
- Superviser la stratégie marketing et communication de l'entreprise (branding, positionnement, innovation produit).
Relation avec les partenaires externes
- Représenter l'entreprise auprès des autorités, des instances professionnelles, des clients stratégiques et des partenaires industriels.
- Négocier des contrats avec des fournisseurs, des distributeurs et des partenaires industriels pour optimiser la chaîne de valeur.
Innovation et développement durable
- Promouvoir l'innovation technologique et de produits pour améliorer la compétitivité de l'entreprise.
- Mettre en oeuvre des politiques durables et responsables, notamment en matière de gestion des ressources, de respect de l'environnement et de bien-être des salariés.
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