Responsable des données et performance f / h

DIRECTEUR DE MÉDIATHÈQUE H / F Ce poste est à pourvoir à BEZONS.

Direction générale des Initiatives Solidaires et des Relations Citoyennes

Direction de l’Action Culturelle - Service : Médiathèque

Prise de poste : dès que possible - RIFSEEP : A3

Responsable hiérarchique : Directeur de l’Action Culturelle et de la lecture publique

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Définir les rôles et contributions de la lecture publique en faveur des enjeux sociaux économiques et culturels de la collectivité.

Conduire un projet d’établissement, optimiser et contrôler les ressources, en pilotant une équipe :

* Contribuer à la définition du rôle et de la place de la médiathèque au sein des services et des politiques publiques.
* Programmer et conduire les orientations documentaires et de services.
* Piloter et développer des projets partenariaux et de programmation culturelle.
* Évaluer et communiquer les résultats de la direction.
* Conduire les procédures administratives et budgétaires relatives aux activités de la médiathèque, en co-pilotage avec la direction adjointe.
* Coordonner la communication web et papier.
* Programmer les aménagements des divers espaces.
* Coordonner et accompagner les équipes et leurs responsables.
* Travail quotidien possible jusqu’à 20h.
* Possibilités de travail en soirée en cas d'animations.
* Risques inhérents à l’accueil du public.
* Télétravail possible en fonction des nécessités de service.
* Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels.
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle.

Profil recherché

* Diplôme de niveau 5 ou 6.
* Bibliothécaire / Attaché de conservation du patrimoine / Conservateur du patrimoine / Conservateur de bibliothèque / Attaché.
* Connaissance de l’environnement territorial.
* Culture générale / Connaissances de l’édition.
* Connaissance des publics et de leurs pratiques.
* Organisation du travail en fonction des contraintes, délais et objectifs.
* Capacité à gérer des projets, à coordonner et maîtriser les actions partenariales, à être force de proposition.
* Sens de l’analyse / prise de décision.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
* Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, disponibilité.
* Discrétion et confidentialité.

Avantages collectifs au travail

* Prime de fin d’année.
* Restauration collective / titres restaurant.
* Compte-Epargne Temps.
* Chèques vacances / loisirs.
* Abonnement COS ou CAS.
* Participation aux frais de séjour / enfants.
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