Description du poste
L’ESI de Nemours, centre de compétences contrôle fiscal, contentieux et outils décisionnels, accueille 143 agents répartis sur 3 sites (Nemours, Melun et Evry). Il se compose de 3 pôles :
Le pôle technique (exploitation, intégration, assistance,…)
Le pôle production (éditique, CNT, MNT 2736) ;
Le pôle logistique et RH de proximité.
Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer un Établissement de Service Informatique au cœur de la stratégie numérique de l’État, riche en métiers, équipé de matériels haut de gamme de conception récente et performante pour les missions d’impression et de mise sous enveloppes.
Nous vous proposons d’intégrer un service dynamique aux missions variées.
Ce que nous allons accomplir ensemble : en tant qu’opérateur machine au sein de l’atelier Impression-Finition de l’Établissement de Services Informatique de Nemours, vous serez chargé d’imprimer et de mettre sous enveloppe divers courriers tels les déclarations et les avis d’imposition, qui seront ensuite expédiés par La Poste aux usagers ainsi que des documents à destination des services de la DGFiP dans un service certifié ISO 9001 depuis 2008.
L’atelier emploie une trentaine de personnes et est soumis à des contraintes de production. Certaines périodes font l’objet de restrictions en matière de congés. Ces périodes sont connues à l’avance.
En nous rejoignant, vous vous verrez confier les différentes missions suivantes :
Sous la responsabilité de l’encadrement de l’atelier, l’agent :
• pilote les imprimantes : assure l’impression des différentes productions sur des bobines de papier et propose les solutions techniques en cas d'incidents
• pilote les machines de mise sous plis : assure la mise sous enveloppe des différentes productions en contrôlant la machine et en proposant les solutions techniques en cas d’incident. Il occupe différents postes : margeurs (feeders) ou le poste d’insertion des enveloppes ou le poste en bout de chaîne visant à alimenter et surveiller les modules automatiques de mise en cassette et en structure postale.
• en cas de difficultés techniques persistantes, il sollicite l’intervention de la société de maintenance des machines.
• assure la maintenance journalière de la machine qui lui est confiée et la traçabilité des opérations d'entretien de 1er niveau en renseignant la Check List dédiée.
• réalise les contrôles qualité au cours de l’impression et de la mise sous pli
• pilote la découpeuse CS6 pour les travaux de façonnage
• participe éventuellement à la certification du service en tant que pilote de processus
Sous la responsabilité de l’encadrement de l’atelier et lorsque le cariste titulaire est absent, l’agent, cariste suppléant :
• charge et décharge les camions
• apporte les bons de livraison à l’encadrement
• range les bobines
• appose sur chaque nouvelle ressource une étiquette permettant de l’identifier
• rédige les bons d’entrée et les bons de sortie des zones de stockage
Conditions d'exercice particulières
L’agent(e) sera amené à travailler au sein d’1 service de taille importante (32 personnes) où le travail est posté en 2 équipes 2x7h soit 6h30-13h30/13h00-20h00 (ou exceptionnellement 2x8h).
Les outils à votre disposition :
Ce poste suppose le port permanent et obligatoire d’équipement de protection individuelle : chaussures de sécurité et bouchons d’oreille fournis par le service. Des lunettes de protection sont portées lors du changement d’encre.
Description du profil recherché
Vous devrez preuve de disponibilité et de réactivité.
Le candidat devra montrer de réelles qualités d’adaptation et une aptitude à la polyvalence (être capable de travailler sur l’ensemble des missions de l’atelier).
Ponctualité, sens de l’organisation, esprit d’initiative sont des qualités recherchées pour le poste.
La multiplicité des interlocuteurs requiert des qualités relationnelles.
Vous devrez rendre compte de son activité à l’encadrement.
L’agent(e) devra être organisé(e) et faire preuve de sérieux et de rigueur ainsi que de discrétion professionnelle.
Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, une formation au fonctionnement des différentes machines sera dispensée sur place ou sur un site tiers
L’agent sera formé à utiliser un transpalette électrique ou non, un transpalette réglable en hauteur, une cercleuse, un convoyeur serpentin, des chariots de La Poste (CE30). Pour les missions de cariste, l’agent devra disposer du CACES 1-3-5 et d'une autorisation de conduite délivrée par le responsable d'établissement.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
5. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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