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Boston Scientific est une entreprise américaine qui développe, produit et commercialise des dispositifs médicaux à très haute valeur ajoutée technique. Elle est présente dans différents domaines thérapeutiques tels que la cardiologie interventionnelle, le CRM et le neuro-vasculaire.
Nous recherchons un(e):
Au sein de notre division New Cardio (Fonction Hybrid avec 3 Jours/semaine sur site)
L'objectif principal de ce rôle est de soutenir la franchise dans la réalisation des objectifs de la division. Le/La Chef de produit doit favoriser la croissance de l'entreprise grâce à une analyse ciblée du marché et de la concurrence, ainsi qu'à l'élaboration d'un plan marketing tactique en coordination avec l'organisation des ventes et du marketing.
Rattaché au Directeur Marketing Cardiologie France, les missions sont les suivantes:
Développement du marché:
* Est en charge du développement des marchés ainsi qu’à l’exécution des stratégies post-marché.
* Identifie les tendances cliniques/marché et suggère de nouvelles opportunités de produits.
* Crée et gère des programmes de formation pour les médecins.
* Responsable du développement et de la mise en œuvre de plans marketing stratégiques pour les domaines de produits en accord avec les objectifs globaux de la franchise et le plan stratégique.
* Soutient l'exécution sur le terrain des programmes marketing par une présence active sur le terrain, en travaillant avec les représentants commerciaux et les spécialistes cliniques.
* Développe des approches créatives pour commercialiser les produits existants/nouveaux.
* Aide à créer des stratégies de remboursement.
Établissement et maintien des relations:
* Identifie et développe des relations avec les leaders d'opinion dans le domaine.
* Collabore étroitement avec le terrain en répondant à leurs questions, besoins et problèmes.
* Développe et maintient des relations avec les domaines fonctionnels clés, y compris le marketing global, le clinique et le réglementaire.
Planification et analyse:
* Développe des stratégies opérationnelles de lancement de produits et identifie la stratégie de déploiement des produits en collaboration avec le marketing global et le responsable des ventes.
* Responsable de la franchise/produit pour le développement de la stratégie concurrentielle et l'analyse des produits.
* Aide à fournir une analyse du potentiel de marché dans le développement de documents de planification de marché qui englobent la planification stratégique, les plans marketing.
* Comprend comment le profit/perte du produit est impacté par les plans de consignation, les contrats nationaux, etc.
* Responsable du suivi de la performance financière du produit, de l'analyse des problèmes et du développement de plans d'action pour atteindre les objectifs de revenus en collaboration avec la direction des ventes.
* Développement et gestion du budget de la franchise (y compris les programmes, la promotion, la publicité, etc.).
Gestion des produits/marché:
* Responsable du développement, de la coordination et de l'exécution de la formation sur les produits.
* Coordonne la formation des professionnels.
* Développement d'outils de vente en aval pour soutenir l'exécution des ventes.
* Conduit et coordonne des programmes clients adaptés.
* Développe et met en œuvre des activités/promotions pour la franchise.
* Définit et exécute des stratégies et tactiques de conférence professionnelle pour la franchise/les produits.
* Développe et met en œuvre des stratégies de lancement, y compris le package de lancement.
Quelles sont les compétences/qualités indispensables du profil recherché ?
* De formation BAC+4/5, Expérience de minimum 2 ans au sein d’une fonction similaire.
* Connaissance de l'univers promotionnel autour du dispositif (Loi sur la publicité).
* Doté(e) d’un sens du détail, disponible et motivé(e), d'excellentes facultés de communication orale et écrite, et un bon relationnel.
* Diplomatie, Organisation, Rigueur, Sens des Priorités et de la confidentialité, Anticipation, Dynamisme, Autonomie, Polyvalence, capacité d’Adaptation et Bonne résistance à la pression.
* Apprécie le Travail d'Équipe, et l’entraide est une valeur forte pour lui/elle.
* Maîtrise de l'anglais courant oral et écrit.
* Maîtrise des outils Microsoft.
Nous avons la chance de travailler dans une ambiance positive, constructive et enrichissante.
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