Fiscaliste international- h/f

Vous avez envie dun nouvel espace pour développer vos compétences, exercer votre esprit dentreprendre et promouvoir lexpertise technique de nos équipes ?

Pour participer à lavenir dun des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités, REJOIGNEZ EQUANS!

EQUANS, filiale du Groupe BOUYGUES, compte actuellement plus de 90 collaborateurs et un chiffre daffaires de plus de 17 milliards .

Expert dans 6 domaines : HVAC / Cooling / Facility Management/ Digital & ICT / Electrical / Mechanical & Robotics, EQUANS propose des solutions et des services qui répondent aux besoins énergétiques, industriels ou digitaux afin daméliorer la performance des industries, des villes, des bâtiments.

EQUANS possède également une expertise de pointe dans certains secteurs industriels spécifiques (transport public, marine, retail, biotech) et une connaissance fine des processus industriels critiques.

EQUANS ambitionne dêtre le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.

Pour soutenir son organisation, la Direction Fiscale EQUANS France, recherche pour renforcer l'équipe :

Un(e) Fiscaliste international(e) - H/F

Rattaché(e) à la Directrice fiscale et dans le cadre du développement des activités EQUANS France, vous aurez pour missions :

Expertise, conseil et analyse fiscale

1. Emettre des recommandations fiscales à loccasion des appels doffres internationaux auxquels répondent les sociétés Equans France
2. Identifier et alerter sur les risques fiscaux potentiels et les corrections à mettre en place pour les éviter, évaluer les conséquences fiscales des opérations envisagées ;
3. Sécuriser les flux intracommunautaires et internationaux des entités (taxes indirectes, WHT, double imposition, ) ;
4. Assister les entités dans la définition des prix de transfert et la revue des documentations prix de transfert ;
5. Piloter le suivi des données fiscales des entités hors de France ;
6. Initier et suivre des actions sur les crédits de TVA ou autres impôts existant au niveau des entités hors de France ;
7. Conseiller et assister les opérationnels/juristes/comptables (et tout autre client interne) sur tous types dimpôts, les assister dans la rédaction de clauses fiscales de contrats (e.g. appel doffres, contrats export, contrats administratifs) et la réalisation de certaines formalités administratives fiscales ;
8. Participer à des due diligences et des opérations de restructuration et rédiger les analyses requises ;
9. Accompagner les équipes comptables et financières lors de contrôles fiscaux hors de France
10. Prendre part aux contentieux fiscaux hors de France (élaboration de stratégies de réponse, conduite des négociations en lien avec les conseils locaux, rédaction) ;
11. Proposer et rédiger des instructions ou notes dinformation sur des sujets ciblés.

Veille fiscale :

12. Suivre et informer sur lévolution de lenvironnement fiscal international (Pilier 2, );Simuler les conséquences (financières, pratiques, ) de ces évolutions pour les entités du périmètre ;Animer avec la direction fiscale ou les autres directions du groupe des sessions de sensibilisation sur des sujets fiscaux ayant un impact sur lactivité des clients internes.

Votre profil :

13. Vous disposez dune expérience d'au moins 5 ans au sein de grands groupes ou de cabinets de conseil fiscal et parlez courrament anglais.
14. Diplômé(e) détudes supérieures (Ecole de Commerce, DECF, DESCF, IEP, MSTCF,) ou formation juridique complétée par une spécialisation en fiscalité
15. Vous maitrisez la pack Office et connaissez loutil Cegid Tax,
16. Une expérience en TVA est un plus.
17. Vous êtes rigoureux(se), diplomate et pragmatique, vous disposez de solides capacités analytiques ainsi que de bonnes connaissances des enjeux fiscaux dune entreprise. Vous êtes volontaire et autonome. Vous avez une faculté dadaptabilité vous permettant dintervenir sur une diversité de sujets.

Nous rejoindre, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé(e) régulièrement, comme lensemble de nos salariés.

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité et s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.