Dpt / Région : Pays de la Loire, 44, 49, 53, 72, 85
Expérience : NC
Niveau d'étude : NC
Permis demandé : Permis NC
Salaire :
Niveau de qualification : NC
Votre mission
Une fois intégré(e) dans nos équipes, vous serez amené(e) à :
1. Piloter et coordonner les projets afin de produire un résultat conforme aux exigences du métier, tout en respectant la méthodologie projet du groupe.
2. Superviser le bon déroulement du projet et suivre les engagements de service (Qualité, planning, budget) afin de garantir la satisfaction client.
3. Optimiser les coûts et délais de réalisation pour respecter le Time To Market.
4. Gérer la relation entre l'ensemble des parties prenantes.
5. Recueillir et analyser les besoins métiers.
6. Animer et contribuer aux différents comités en respectant la gouvernance.
7. Étudier la faisabilité technique des sujets et préparer les dossiers d'instructions avec les différents services (architectes technique et fonctionnelle, DATA, Sécurité).
8. Identifier les risques projets et élaborer le plan d'actions permettant de les adresser.
9. Prendre en charge les travaux techniques relevant de son périmètre : Paramétrage, tests unitaires.
10. Piloter la recette fonctionnelle et recette utilisateurs.
11. Élaborer et partager les reportings, KPI et CR des réunions.
12. Assurer la mise en production des projets et le suivi après le lancement en production.
13. Apporter le support nécessaire à l'équipe projet : partage de connaissance, partage des tâches, etc.
14. Gérer les priorités en tenant compte de l'urgence et de l'impact.
Vous avez du talent et vous avez :
* Niveau scolaire minimum : Bac+5
* Diplôme : école d'ingénieur, Master, MIAGE
* Compétences techniques : MS Project
* Compétences métier : Banque et assurances (apprécié)
* Expérience : Idéalement 3 ans minimum
Votre Agence
Créée en 1999, Cat-Amania est une Entreprise de Services Numérique spécialisée sur des projets d'envergure orientés métier, notamment dans les domaines de la Banque, de l'Assurance et de la Protection sociale. Cat-Amania connait chaque année depuis trois ans, une croissance entre 15% et 20% de son chiffre d'affaires qui atteint 59 millions d'Euros en 2020 et un effectif de 800 collaborateurs. La stratégie de croissance de Cat-Amania s'appuie sur son développement géographique sur le territoire national avec 14 agences en France ainsi qu'à l'international avec une agence à Luxembourg et une agence à Rabat, Maroc.
Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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