Description du poste
Mission basée sur Saint Nazaire
Basé au sein d'un de nos sites client, le Consultant Qualité Aéronautique définit et/ou fait évoluer le référentiel qualité du client. Il veille à son application dans l’entreprise.
En fonction des objectifs Qualité, il définit et fait mettre en œuvre les indicateurs Qualité. Il établit les processus et procédures de contrôle. Il participe à l’élaboration de solutions de correction, suite à des non-conformités et anime les réunions de recherche d’actions correctives.
Il prépare les dossiers de certification ou d’homologation des produits.
Il rend compte de l’état du système qualité.
Il est l'interface client pour prendre les priorités du jour et distribuer à l'équipe.
Activité de management qualité, production et délais :
Collecter:
Analyse des incidents, des non-conformités et de leurs récurrences
Analyse la revue des exigences et les résultats OTD et OQD
Organiser:
Lead les analyses causales, et les plans d’action associés
Alerte (NC, gaps avec les exigences), propose et facilite
Accompagne le client dans une montée en maturité qualité et industrielle
Surveiller:
Indicateur d’avancée des 8D et audits au poste
La satisfaction client au cœur des préoccupations
Missions générales
Analyser les non-conformités et dérogations
Rechercher les causes racines
Analyser les risques
Mettre en place des actions correctives et préventives
Mettre en place et animer des groupes de travail d’amélioration continue et de résolution de problèmes
Rédiger et maintenir la documentation qualité
Etablir, analyser et gérer les indicateurs qualité
Qualifications
Connaissance des référentiels : EN9100
Maitrise des Outils qualité : 9S, QRQC, AMDEC…
Maitrise des Processus métrologique /PFMEA / gestion de projet
Connaissances des flux logistiques
Notion de Lean 6 Sigma
Maitrise du Pack Office et ERP (un niveau excel avancé est requis pour ce poste)
Votre niveau en anglais est professionnel (B1).
Informations supplémentaires
Avantages :
* Prime panier repas
* Prime d'équipe
* Horaire de journée ou 2*8
* Compteur d'heures / CET
* Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
* Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement ?
Vous serez contacté par l'équipe de recrutement pour réaliser des tests techniques en ligne pour évaluer vos compétences techniques (Lecture de plan, Moyens de mesure)
Par la suite, le manager étudiera votre candidature et reviendra vers vous quand à sa prise de décision.
A bientôt dans nos équipes !
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