Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de la directrice de l'Udaf et la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de service de la protection des majeurs et des prestations familiales, le travailleur social aura pour missions :
Coordinatrice.teur du dispositif Famille Gouvernante (0,50 ETP) :
-assurer les missions de coordination du dispositif (communication, veille législative, organisation de commissions d'admission, gestion contractuelle des admissions, etc ; -assurer le suivi des logements et de ces habitants et certaines missions de gestion locative en lien avec le service comptabilité ; -assurer la coordination du projet de vie sociale et partagée des habitants ainsi que sa mise en oeuvre au sein des logements avec les habitants, partenaires; - finaliser et promouvoir l'ouverture du 3ème logement sur Veynes
Travailleur social (0,50 ETP)
-accompagner les personnes sous mesure de protection (actes pour lesquels ils sont en responsabilité) afin de développer ou soutenir leur autonomie ; -être en lien avec la cheffe de service pour garantir une structuration cohérente de la mission ;- réaliser une analyse précise des besoins et des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées;
Le permis B est exigé dans le cadre du poste.
CDD 1 an renouvelable à 1 ETP - Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
Adresser cv + lettre de motivation avant le 15/02/2025
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Suivre des demandes de logements locatifs,capacités d'analyse et de synthèse,bonne connaissance du secteur sanitaire et social ,maîtrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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