A propos de l'entreprise :
Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale.
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l'ouverture d'esprit sont encouragées.
Nous sommes fiers de rechercher et d'engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu'ils aient un handicap visible ou invisible.
A propos du poste :
En rejoignant Rubix, vous serez accompagné par votre tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos questions, vous former et faciliter votre montée en compétences.Vos missions seront les suivantes :- Coordonner les projets du service Appro Nat + Adv- Piloter des projets d'amélioration- Organiser et gérer les notices, documents, procédures- Collaborer et former les collaborateurs
Ce que vous gagnerez en nous rejoignant :Faire partie d'une communauté de plus de 150 alternants partout en FranceDes missions enrichissantes et variées, des journées garanties, sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au coeur de vos préoccupationsLa chance d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l'excellenceUne ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale #TousRubixUne première expérience dans un métier et un secteur en pleine croissance dans le cadre des enjeux de réindustrialisation en France
Profil recherché :
- Vous préparez un Master 1 en Management, Gestion ou dans un domaine similaire.
- Vous êtes :
Autonome et capable d'analyser un processus en toute rigueur.
Dynamique et motivé(e) pour faire progresser les équipes.
Observateur(trice), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse.
À l'aise sur le terrain et avec les outils numériques.
- Vous possédez les compétences suivantes :
- Capacité à animer ou co-animer des ateliers d'amélioration continue.
- Suivi de plans d'action, mise à jour d'indicateurs (KPI, TRS...).
- Analyse de données simples (Excel, tableaux de bord, graphiques de performance).
- Rédaction de comptes-rendus, présentations de résultats, documents de synthèse.
- Capacité à sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques Lean (communication, ateliers, affichage terrain, etc.).
- Veille sur les bonnes pratiques industrielles et les démarches d'excellence opérationnelle.
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