Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CALAIS recherche pour son client, entreprise majeur du secteur du BTP, un Technicien bureau d'études CVC (H/F). Nous recherchons un(e) technicien(ne) bureau d'études CVC pour rejoindre l'équipe et participer à la conception et à la réalisation de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour divers projets de construction.
Votre quotidien sera rythmé par :
- la réalisation des études techniques et des plans d'exécution pour les systèmes CVC ;
- la conception des schémas et des plans de réseaux de chauffage, ventilation et climatisation ;
- la participation à l'élaboration des dossiers techniques et des cahiers des charges ;
- le suivi et le contrôle des travaux sur chantier ;
- la collaboration avec les équipes de projet pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
Idéalement, vous avez :
- un diplôme en génie climatique, thermique ou équivalent, avec un Bac+2 minimum ;
- une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ;
- une maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) ;
- une connaissance des normes et réglementations en CVC ;
- une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez un bon sens de l'organisation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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