Description
Deux postes de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs. Prise de poste début/mi-mai 2025 - CDD de quatre mois le cadre de deux congés maternités. Unités établissements (majeurs protégés domiciliés au sein d'un établissement) - Postes basés sur le site de l'UDAF à CHAMBRAY-LES-TOURS.
Vous exercerez des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l'UDAF d'Indre-et-Loire. Sous l'autorité du responsable de service, vous mettrez en œuvre un projet individualisé d'intervention auprès des personnes protégées pour lesquels vous exercerez une mesure, en assurant les missions principales suivantes :
1. Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile
2. Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports
3. Soutenir l'exercice des libertés individuelles et l'exercice des droits fondamentaux
4. Favoriser l'autonomie autant qu'il est possible
5. Promouvoir l'aptitude à décider en s'assurant de l'expression de la volonté
6. Vérifier l'existence et la manifestation du consentement
7. Contribuer à l'accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants
Bonne connaissance des lois de mars 2007 et celle de janvier 2002 réformant l'action sociale. Expérience dans le médico social appréciée. CNC ou licence professionnelle MJPM appréciée.
Profil visé : juriste, travailleur social, assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale (CESF).
Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement).
Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
* Élaborer, suivre et piloter un budget
* Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
* Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
* Discrétion
* Maîtrise informatique et bureautique
* Aisance rédactionnelle
* Sens des responsabilités
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de réactivité
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formations
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale
Permis
* B - Véhicule léger
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.