A propos du poste
Missions principales?Assurer l’exploitation des équipements permettant d’effectuer la surveillance et la sûreté de l’établissement public?Assurer un rôle d’agent d’intervention mobile, en fonction de l’effectif disponible?Accomplir différentes missions ponctuelles Description opérationnelle1.Recueillir, analyser et transmettre les informations relatives à la sûreté-Transmettre les informations entre équipes,-Centraliser toutes les informations émanant des services de l’EPV et des autorités extérieures à l’EPV,-Déclencher les procédures adaptées aux situations de crise,-Définir, en fonction des consignes et procédures, l’action la plus appropriée à mettre en oeuvre,-Transmettre les informations et consignes aux différents services de la direction de l’accueil, de la surveillance et de la sécurité,-Réguler l’activité des opérateurs mobiles impliqués sur le terrain,-Renseigner la main courante. 2.Exploiter les équipements techniques de sûreté-Vérifier l’état de fonctionnement des équipements techniques du PCS (systèmes de supervision, équipements vidéo, équipements de détection d’intrusion, système de contrôle d’accès),-Exploiter les équipements techniques de sûreté et de radiocommunication,-Assurer la surveillance de premier niveau du réseau de radiocommunication. 3.Intervenir sur le terrain-Assurer certaines missions sur le terrain (rondes de sûreté, vérifications de l’état de fonctionnement des installations de sûreté et de radiocommunication). 4.Venir en soutien aux services de la direction-Être complémentaire à l’action des services (chantiers d’expositions, visites particulières, évacuation, tenue d’un périmètre de sécurité). Liaisons hiérarchiquesEncadrement hiérarchique et technique réalisé par le chef de service et ses adjoints Perspectives d'évolutionPossibilité de mobilité interne, en fonction des postes offerts et des compétences requises, parmi les services et directions où la fonction d’accueil et de surveillance est présente.
A propos du profil recherché
Titulaire du baccalauréat (ou équivalent) avec une expérience souhaitée en sureté/sécurité et dans la gestion des alarmes Savoir-faire-Réagir aux situations imprévues, inhabituelles ou à risque,-Traiter l’information. Savoir-être-Rigueur, sens de l’organisation,-Esprit d’initiative,-Disponibilité,-Aptitude au travail en équipe. Conditions de travail et contraintes spécifiques-Travail obligatoire 1 week-end sur 2,-Possibilité de travailler, sur volontariat, les jours fériés et durant les manifestations organisées par l’établissement public,-Port obligatoire de la tenue de service et du badge d’identification. Spécificités du posteRémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Catégorie C/Groupe emploi 1) + part variable selon manière de servirRémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 2) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir COMMENT CANDIDATER ? Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 08/11/2024ouPar courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humainesÉtablissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.