Régleur de presse à injecter (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur de presse à injecter (H/F) Missions principales :
- Travailler en lien et avec le support des opérateurs-rices de production à la réalisation des tâches et du suivi de production.
- Démonter les outils de découpe pour les changements de version, nettoyer les presses et l'environnement de l'atelier.
- Préparer, installer et régler les outils de découpe, les presses et périphériques des lignes de production.
- Effectuer la maintenance de 1er et 2ème niveau des équipements dont vous avez la charge.
- Veiller à ce que tous les éléments de sécurité soient conformes et opérationnels à tout instant.
Profil recherché :
- Connaissances en mécanique de précision, maintenance industrielle et conduite de machines.
- Formation BAC ou BAC +2 en réglage des équipements ou gestion de la production.
- Minutieux, curieux, rigoureux et autonome.
- Bonnes capacités d'analyse, d'anticipation et d'initiative.
- Aisance relationnelle et adaptabilité dans la communication.
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Conditions de travail :
- Temps de travail : Poste en 2x8 sur 39h/semaine
- Rémunération : Selon profil et expérience dans le secteur d'activité souhaité
- Avantages : Mutuelle, prévoyance, participation? Équipe jeune et dynamique
- Prise de poste : À pourvoir dès que possible

De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%.
Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.




Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap