à propos de l’entreprise
Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un TOURNEUR (h/f) pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair .
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR.
- Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques
- Contrôle de la conformité des pièces usinées
- Maintenance de premier niveau des machines
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
- Salaire horaire entre et 14EUR
- Contrat en intérim de 18 mois
- Horaires de travail: 37 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du tournage sur métaux
- Formation de niveau BEP/CAP en usinage ou équivalent
- Connaissance des techniques de tournage et des outils de contrôle
- Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité
- Esprit d'équipe et rigueur professionnelle
- Motivation pour évoluer dans le secteur de la fabrication de composants métalliques
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication de composants métalliques, en tant que TOURNEUR (h/f) pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair -.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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