Mission générale
Au sein de la direction des marques exclusives, le Chef de produit d’une ou plusieurs marques exclusives identifie les attentes des clientèles ciblées et y répond en participant à la construction des offres les plus adaptées possibles.
Connaitre les marchés et les attentes clients
1. Il assure une proximité avec les clients et les équipes ventes Sonepar pour bien connaitre et comprendre leurs attentes et ainsi pouvoir définir les nouveaux produits à développer ou les évolutions à apporter sur les produits déjà lancés
2. Il mesure la satisfaction des clients sur les produits lancés
3. Il est en veille concurrentiel sur les solutions de nos concurrents distributeurs ou fournisseurs
Construit les propositions de valeur
4. Il construit et anime les produits qui vont contribuer à développer le chiffre d’affaires et la marge
5. Il rédige les cahiers des charges techniques et fonctionnels des besoins de ses produits de sourcing. Avec le support des équipes SGSO, il évalue les propositions techniques proposées par les entreprises consultées ou retenues. Il teste et valide la qualité des échantillons et des produits sélectionnés.
Développe et coordonne le déploiement des outils d’aide à la vente
6. Avec les marketing des réseaux et le marketing France, il identifie les besoins et les best pratice en terme d’outils d’aide à la vente.
7. Il rédige les cahiers des charges des besoins d’outils d’aide à la vente qu’il soumet aux équipes supports internes pour chiffrage et pour développement. Il assure la coordination de ces développements et est le garant des livrables finaux.
Garantit l e bon niveau d’expertise autour de son offre
8. Il définit les bons supports/outils pour véhiculer ces informations techniques, avec une priorité donnée au digital, notamment les sites Sonepar.fr/Cged.fr.
9. Il construit (ou fait développer) les outils et/ou les modules de formations autour de ses offres à destination des équipes ventes de Sonepar et des clients
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :
10. Vous êtes engagé(é) dans une formation supérieure en Marketing/Digital (Bac/5).
11. Vous avez idéalement une première expérience en alternance et/ou stage.
12. Vous êtes dynamique, curieux(se), intéressé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
Si vous vous reconnaissez dans cette description, cette alternance est faite pour vous !
Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
Poste à pourvoir en alternance à la rentrée .
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