Directeur/trice du pôle culture

La Ville de Craponne recrute un/e directeur/trice du pôle Culture.

Le Pôle culture de Craponne, commune de la Métropole de Lyon de 12 000 habitants, propose une activité culturelle riche et diversifiée qui œuvre au rayonnement de la culture en direction de tous les publics et des scolaires en particulier.

Forts d’une équipe de 14 agents, l’espace culturel Eole et la Médiathèque, sont identifiés comme structures culturelles de proximité.

L’espace culture Eole, salle de 347 places, propose une activité de spectacles vivants avec une quinzaine de spectacles par an et un cinéma municipal, classé Art et Essai, 6 séances/semaine, avec un accroissement d‘activité pendant les vacances scolaires, et des expositions ponctuelles.

La Médiathèque l’Odyssée est, par essence, un équipement culturel grand public de proximité. Sa situation géographique centrale, l’ergonomie du lieu et son accessibilité à tous en font un tiers lieu attractif pour la population.

Le pôle culture œuvre également au rayonnement de son activité hors les murs pour aller à la rencontre de nouveaux publics.

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, les activités principales sont les suivantes :

Pilotage de la politique culturelle
- Définir, piloter et évaluer la politique culturelle en lien avec les élus délégués,
- Organiser et dynamiser le développement de la culture sur le territoire,
- Elargir et développer les partenariats avec les acteurs du territoire (Métropole, CCVL…).

Mise en œuvre du projet culturel
- Impulser, définir et coordonner le projet de service,
- Programmer la saison culturelle d’Eole,
- Piloter les actions culturelles dans et hors les murs,
- Fiabiliser les contrats passés avec les artistes (relecture juridique des termes du contrat),
- Développer des partenariats internes et externes,
- Participer aux réunions des réseaux de programmateurs en lien avec l’activité de la salle,
- Développer l’accueil en résidence d’artistes,
- Favoriser la prise en compte de nouveaux publics,
- Accompagner des projets de valorisation du Patrimoine de la commune.

Management
- Encadrement direct d’une équipe de 4 agents au sein de l’espace culturel Eole et d’un agent responsable de la médiathèque,
- Accompagner la responsable de la médiathèque dans la mise en œuvre de la politique culturelle et dans son rôle de manager,
- Favoriser, développer et coordonner les partenariats entre la Médiathèque et l’Espace culturel Eole.

Gestion administrative et budgétaire du service culture :
- Elaboration et suivi du budget du Pôle culture,
- Montage et suivi des dossiers de subvention.

Missions transversales
- Participer aux réunions de direction,
- Participer aux groupe de travail dédiés à des thématiques d’organisation dans la collectivité.

Activités annexes :
- Déplacements ponctuels sur des festivals ou des spectacles,
- Assurer la gestion des bâtiments en lien avec les services techniques,
- Mandataire suppléant, régie Espace culturel et Médiathèque.

- Capacité à mener des projets culturels,
- Capacité à manager et à organiser le travail d’une équipe,
- Aptitude à communiquer et à travailler en équipe,
- Autonomie, rigueur et organisation,
- Grande disponibilité,
- Bonne culture générale, curiosité intellectuelle et culturelle,
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Internet),
- Sens du service public et bonne qualité relationnelle avec tous les publics,
- Goût pour la polyvalence.